Примерно неделю назад, в Севастополе, врачам скорой помощи раздали некие бланки, в которых была указана сумма (коэффициент) оплаты по душевому принципу на одного человека проживающего на участке - 1700 руб. Это были не штрафные квитанции, не протоколы административных нарушений или какие-либо первичные расчетные финансовые документы.
Бумажки (таков их стату де юре), раздали якобы с целью припугивать больных. Преподносили их как финансовую ответственность (штраф), за необдуманный или ложный вызов скорой..
Но, с чей то некорректной подачи, врачи бригад скорой помощи расценили указанные суммы и бланки именно как штрафные санкции, которые можно применять к нерадивым пациентам.
Это жуть!!!!!!!!!!! Вызвала маме с высоким давлением и рвотой. Приехали через полтора часа (живём от скорой в 3-х мин езды). До приезда сказали выпейте таблетку. На момент приезда скорой давление опустилось, но маме было очень плохо, слабость, тошнота, головокружение. И знаете, что ответила молодуха, которая приехала? В госпитализации вы не нуждаетесь, экстренная помощь вам не нужна. вам нужно лечиться у участкового терапевта, и за вызов скорой на вас наложат штраф 1710 руб. Если бы пришлось оказывать экстренную помощь, то эту сумму бы заплатила стр ховая компания. Фамилию назвать отказалась - бригада 25, узнавайте фамилию сами. Вся процедура заняла 2 мин и уехали! Вот так теперь нас будут обслуживать! Я с таким столкнулась впервые! Завтра обязательно узнаю фамилию, т.к. диспетчер тоже не назвала по тлф, сказала, что не знает) И, видимо, ещё в суде придётся доказывать, что нам не за что платить штраф! За полтора часа человек, нуждающийся в экстренной помощи уже мог умереть, а выпив таблетку и понизив давление мы сняли симптомы для экстренной помощи. Вообще-то эта "врач" даже не утруждала себя в ниманием к больной, более всего она была озабочена моим ознакомлением квитанции на 1710 рублей! "спасибо скорой помощи" не в этот раз! 25 бригада, запомните, ни помощи, ни человеческого отношения!
Советы в заключение:
Для больных:
1. Если кто либо из должностных лиц, к которым кстати приравнивается и врач при исполнении своих должностных обязанностей, предъявляет вам какие либо требования по совершению действий он обязан сослаться на норму закона, с которой вы должны иметь возможность ознакомиться и если потребуется обратиться за разъяснениям к компетентному лицу для принятия окончательного орешения и ответсвенности за него.
2. Если кто-либо из медицинского персонала отказывается предоставить вам бесплатное обслуживание либо вас не устраивает его качество, то вы имеете право обратиться либо к руководителю данного учреждения, либо напрямую в страховую компанию, которая обязана контролировать качество исполнения страховых случаев по времени по стандартам оказания медпомощи по соответствующих случаях.. Можно также отправить жалобу в территориальное отделение фонда ОМС, в Федеральную службу по надзору в сфере здравоохранения или сразу в Министерство здравоохранения РФ и Прокуратуру.
3. Вы также 1 раз в год можете по этим и другим основаниям сменить страховую компанию, ровно как и лечащего врача.
4. Цены на предоставляемые платные услуги и условия их получения должны быть вам оглашены до момента их предоставления субъектом.
5. Подмена в гос учреждениях любого уровня, обязательного объема бесплатных мед услуг платными в любой форме – является грубым нарушением Конституции.
Для врачей:
1. Если кто либо из должностных лиц предъявляет вам какие либо требования по совершению действий которые не прописаны в законе Вашем трудовом договоре ( соглашении) и должностной инструкции, вы не обязаны их выполнять.
2. Вы не обязаны выполнять явно противоправные распоряжения руководства, В ТОМ ЧИСЛЕ И ПОНУЖДЕНИЕ К ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЛАТНЫХ УСЛУГ.
3. Недопустимо выполнение трудовых обязательств без ДОГОВОРА!
4. Если вы неосознанно нарушили закон по распоряжению высшего руководства, это ни в коей мере не освобождает вас от ответственности.
5. Невыполнения непредусмотренных обязанностей не является законным основанием для применения мер административного воздействии, и тем более увольнения. Если это произошло - Вам открыта дорога не только в Горздрав, но и в прокуратуру и инспекцию по труду, а с результатами проверки - в суд по возмещению морального и материального вреда, причиненного незаконными действиями руководства...