С 2026 года выпускникам медвузов, впервые прошедшим аккредитацию, придется три года отрабатывать в государственных медорганизациях. По данным пояснительных материалов Минздрава и обсуждаемого законопроекта, отработка будет привязана к процедуре аккредитации — без этих трех лет дорога в частную медицину и полноценную карьеру фактически закрыта.​

Минздрав России уже подготовил поправки в законы «Об основах охраны здоровья граждан» и «Об образовании», где впервые прямо закрепляется обязанность трехлетней работы выпускников. В Госдуме законопроект прошел второе чтение, а представители министерства заявляют, что реформа нацелена на повышение качества подготовки врачей и закрытие дефицита кадров в регионах.​

Крымские власти уже обсуждают усиление контроля за молодыми врачами в ординатуре и создание системы кураторского сопровождения, которая будет отслеживать реальную отработку в региональных больницах и поликлиниках. Региональные СМИ подчеркивают, что Крым рассчитывает на приток «новых» врачей для закрытия острых вакансий в сельских больницах, стационарах и службе скорой помощи.​

Каждому молодому врачу обещают прикрепить опытного наставника: именно под его руководством выпускник будет проводить первые три года практики. По замыслу Минздрава, это должно снизить риск врачебных ошибок и превратить «отработку» в полноценный этап становления специалиста, а не просто в обязательную повинность.​

Для тех, кто попытается сорвать условия целевого договора или уйти раньше срока, обсуждаются жесткие финансовые санкции — вплоть до возврата стоимости обучения с крупными штрафами. Фактически это превращает студента‑бюджетника в человека, связанного с государственной системой здравоохранения еще на несколько лет после выпуска.​

Медицинский агрегатор «Простодок» объявил о запуске интеграции с медицинской информационной системой Renovatio, используемой ведущими клиниками региона. Теперь пользователи могут записываться на приём к врачам напрямую через «Простодок», а актуальное расписание специалистов автоматически синхронизируется с системой клиники.

Благодаря этому обновлению запись проходит без задержек и ошибок — данные о свободных окнах поступают в реальном времени. Пациенты видят точное расписание врачей и могут выбрать удобное время, а клиники получают заявки напрямую в свою МИС, что снижает нагрузку на администраторов и ускоряет обработку записей.

«Мы стремимся сделать запись к врачу максимально простой и прозрачной. Интеграция с RNova — важный шаг в этом направлении: теперь пользователи могут быть уверены, что их запись точно попадёт в систему клиники, а расписание всегда будет актуальным», — отметил Дмитрий Владимиров, основатель сервиса.

Интеграция уже работает в ряде клиник региона, подключённых к Renovatio, и будет расширяться на другие медицинские учреждения.

Законопроект о введении обязательного трехлетнего периода отработки для выпускников медицинских вузов и колледжей не был принят в окончательном чтении. Вместо запланированного третьего чтения документ направлен на дополнительное рассмотрение профильным комитетом Госдумы.

Решение о возврате ко второму чтению было принято в связи с необходимостью доработать два ключевых блока поправок. Во-первых, депутатам требуется уточнить размеры финансовых санкций за неисполнение обязательств. Во-вторых, в документе должны быть прописаны нормы, обязывающие региональные власти обеспечивать молодых специалистов жильем.

Согласно последней версии документа, размер штрафа для выпускников, досрочно расторгающих договор, был снижен. Вместо ранее предполагавшейся трехкратной суммы стоимости обучения, теперь она составит двукратный размер. Аналогичная ответственность предусмотрена и для работодателей, которые не выполнят свои обязательства по трудоустройству.

Инициатива предполагает, что все выпускники медицинских учебных заведений, независимо от формы обучения, будут обязаны пройти трехлетний период наставничества в медучреждениях системы ОМС. Без этого они не смогут получить допуск к профессиональной деятельности — пройти первичную аккредитацию. Цель законопроекта — борьба с дефицитом кадров в государственном здравоохранении, где, по данным Счетной палаты, не хватает десятков тысяч врачей и среднего медицинского персонала.

Теперь документу предстоит повторное прохождение стадии второго чтения, где будут учтены все дополнительные замечания и поправки.

Медицинский агрегатор «Простодок» объявляет о запуске масштабной облачной платформы "Prostodoc Cloud", предназначенной для цифровой трансформации медицинских учреждений. Новая платформа объединяет в себе набор интеллектуальных микросервисов, которые позволяют клиникам автоматизировать коммуникацию с пациентами, повышать конверсию в записи и оптимизировать рабочие процессы с помощью передовых технологий искусственного интеллекта.

Единая экосистема для современной клиники

Prostodoc Cloud создана как комплексное решение для клиник, стремящихся к повышению эффективности и уровня сервиса. Платформа предлагает:

Внедрение решений от Prostodoc Cloud уже демонстрирует измеримые результаты для первых клиентов:

«Мы наблюдаем, как рынок медицинских услуг переходит в цифровое поле. Запрос на автоматизацию и круглосуточный сервис огромен. С помощью Prostodoc Cloud мы даем клиникам...

Крупнейший медицинский агрегатор "Простодок" представил революционное решение для маркетинга медицинских учреждений — "NeuroVizor", интеллектуальную платформу, которая кардинально меняет подход к продвижению клиник и привлечению пациентов.

"NeuroVizor" — это комплексная экосистема инструментов, созданная специально для маркетологов медицинских учреждений. Платформа использует уже существующие расширения "Market Vizor", искусственный интеллект и передовые аналитические алгоритмы для автоматизации рутинных задач и предоставления готовых решений для роста клиник.

Ключевые возможности "NeuroVizor":

Доступ к экосистеме уже открыт для всех зарегистрированных пользователей "Простодок" и "Market Vizor". Для начала работы достаточно:

1. Перейти в раздел "NeuroVizor" в личном кабинете
2. Выбрать нужный инструмент из экосистемы
3. Следовать интуитивно понятным инструкциям
4. Получить готовое решение за 5 минут

"NeuroVizor — это именно тот инструмент, которого не хватало медицинскому рынку. Платформа не просто автоматизирует процессы, а предоставляет интеллектуальные решения, основанные на реальных данных и отраслевых практиках. Это качественный скачок в digital-трансформации медицинского маркетинга", — комментирует Дмитрий Владимиров, основатель сервиса "Простодок".

Запуск "NeuroVizor" знаменует новую эру в продвижении медицинских услуг. Теперь маркетологи клиник могут сосредоточиться на стратегических...

В одном из старейших и ведущих медицинских учреждений города, ГБУЗС «Городская больница №1 им. Н.И. Пирогова», открыт набор на вакансию операционной медицинской сестры в гинекологическое отделение. Это уникальная возможность присоединиться к команде профессионалов, которые ежедневно обеспечивают высокий стандарт медицинской помощи женщинам Севастополя.

Гинекологическое отделение больницы специализируется на оказании как экстренной, так и плановой оперативной помощи. Здесь трудятся высококвалифицированные специалисты, включая врачей высшей категории, что создает идеальную среду для профессионального роста и обмена опытом. Отделение оснащено современным оборудованием, в том числе эндоскопической техникой ведущих мировых производителей, что позволяет выполнять сложнейшие операции с минимальной травматичностью для пациенток.

Больница, расположенная в историческом центре города на ул. Адмирала Октябрьского, 19, является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением и играет ключевую роль в системе здравоохранения региона.

Требования к кандидатам:

Заработная плата конкурентоспособная, в зависимости от опыта и квалификации, с возможностью дополнительных выплат.

Если вы ищете место, где ваш вклад в здравоохранение будет цениться, а работа в живописном Севастополе добавит вдохновения в повседневность, – это идеальный вариант.

По вопросам трудоустройства обращайтесь по телефонам: +7 (978) 749-53-75.

По неофициальной информации, в проекте федерального бюджета на 2026 год не предусмотрено достаточного объёма средств для полноценной реализации программы «14 высокозатратных нозологий» (14 ВЗН), в рамках которой более 230 тысяч взрослых россиян получают жизненно важные препараты за счёт государства. О необходимости решения вопроса увеличения ассигнований на программу льготного обеспечения лекарствами рассказал заместитель министра финансов Павел Кадочников. Причины возможного дефицита официально не раскрываются.

Отметим, что в 2025 году ситуация с финансированием программы уже стала критической: по данным Всероссийского союза пациентов, к маю было израсходовано почти 98% годового бюджета программы (67,9 млрд из 69,1 млрд рублей), а непокрытая потребность в лекарствах превысила 10 млрд рублей. Пациенты с такими заболеваниями, как гемофилия, рассеянный склероз и онкогематологические болезни, сталкивались с перерывами в терапии.

В связи с этим, правительство РФ уже анонсировало введение с 2026 года нового механизма поддержки регионов при нехватке средств на дорогостоящие лекарства для пациентов с орфанными заболеваниями. Однако критерии получения такой помощи ограничены, и далеко не все субъекты РФ смогут на неё рассчитывать.