Работники севастопольской «скорой помощи» заявляют, что им сократили зарплаты и принудили под угрозой увольнения подписать индивидуальные трудовые договоры, которые содержат дополнительные обязанности.
Так, по словам одного из сотрудников «скорой», согласно новым трудовым соглашениям, к примеру, водитель неотложки, который отвечает за техническое состояние автомобиля и безопасность на дороге, теперь будет выполнять функции санитара.
«В трудовой книжке у меня написано, что я принят на работу водителем второго класса автомобиля «скорая медицинская помощь», то есть это идет один тариф оплаты и один оклад. А сейчас меня переводят на должность санитара-водителя, где основная функциональная обязанность – санитар. Это младший медперсонал, соответственно, самый низкий оклад», – пояснил агентству «Крым Медиа» водитель «скорой» Тимур Божагора.
По его информации, за последние полгода зарплата водителя «скорой» снизилась более чем вдвое – с 25 тыс. до 11,5 тыс. руб. Причина – сокращение стимулирующих выплат. В феврале данная надбавка составила 1 тыс. руб., в январе – 110 руб. При этом, как рассказали работники, фельдшер в среднем получает в месяц 10 тыс. руб., а врач скорой помощи – 13 тыс. руб.
«Руководство говорит, что нет финансирования из бюджета города, и страховая не оплачивает нашу работу (то есть по вызовам, по полисам). Правительство и страховая утверждают, что финансирование производится в полном объеме. Кто-то из них врет, получается, кто – непонятно», – возмутился водитель.
Сотрудники севастопольской неотложки сообщили, что написали заявление на имя прокурора с просьбой разобраться в законности новых трудовых соглашений и соответствии зарплат законодательству.
В свою очередь главный врач Центра экстренной медицинской помощи Игорь Солощенко пояснил, что штатное расписание «скорой помощи» изменилось в соответствии с законодательством РФ. По его словам, в бригадах вместо медсестер (медбратьев) теперь работают фельдшеры, а функции санитаров выполняют водители (за что получают две недели дополнительного отпуска).
И.Солощенко также сообщил, что зарплаты снизились из-за временных трудностей, которые возникли в результате перехода на страховую медицину: «Я вам покажу свою расчетку, моя зарплата опустилась тоже в несколько раз. Поверьте мне, я ничего себе не положил в карман».
По словам руководителя, со временем врач севастопольской «скорой помощи» будет получать не менее 35 тыс. руб. в месяц, а фельдшер и санитар-водитель – от 25 тыс. руб. в месяц.