Восканян: "В августе средняя зарплата врача составила 40 727 рублей."

02/10/2015 - 22:11

В севастопольскую медицину продолжается приток врачей и среднего медперсонала, средняя зарплата врача превысила 40 тыс рублей. Об этом заявил директор департамента здравоохранения Юрий Восканян.

«Зарплаты в области здравоохранения в Севастополе в первом полугодии были выше, чем целевые показатели. В августе средняя зарплата врача составила 40 727 рублей», - сказал Восканян.

По его информации, за период с 1 марта в отрасль здравоохранения Севастополя пришли более 600 врачей и среднего медперсонала.

Он также сообщил, что начиная с марта 2015 года число открытых вакансий в здравоохранении города сократилось с 1500 до 750. «вакансии не были сокращены, они были заполнены», - уточнил Восканян.

Он привел динамику прироста медперсонала Севастополя с 1 марта 2014 года до 1 сентября 2015 года. «Врачи - плюс 50 человек, или рост на 4%. Медицинские сестры - плюс 326 человек, или рост на 12%. Санитарки - плюс 214 человек, или рост на 14%. И педагоги - плюс 11 человек, или рост на 11%», - сказал Восканян.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Ростех запустил серийное производство «КардиоРоботов» для экстренной помощи при остановке сердца

10/06/2025 - 19:54
«КардиоРобот»
© Фото: rostec.ru

Госкорпорация Ростех начала массовый выпуск автоматизированных комплексов компрессии грудной клетки «КардиоРобот», предназначенных для проведения непрямого массажа сердца при его внезапной остановке. Устройство уже внесено в реестр медицинских изделий Росздравнадзора и готово к применению в клиниках и машинах скорой помощи.

«КардиоРобот» срабатывает при остановке сердца, анализируя данные с датчиков, регулирует силу и глубину компрессий индивидуально под пациента, может непрерывно проводить реанимацию до 45 минут.

По данным Ростеха, устройство снижает нагрузку на врачей, позволяя им сосредоточиться на других критических действиях во время реанимации. Особенно актуально это в условиях роста сердечно-сосудистых заболеваний и нехватки медперсонала.

Разработка велась НПП "Алмаз" (входит в холдинг «Росэл») при поддержке Минпромторга. Устройство полностью отечественное и призвано заменить иностранные аналоги.