Уже больше года сотрудники и бывшие пенсионеры ГБУЗ «Городская клиническая больница № 6» в Твери безуспешно пытаются через суд добиться перерасчета заработной платы. Истцы утверждают, что администрация медучреждения во главе с главврачом Натальей Соколовой не выполнила требования сразу нескольких нормативных актов, предписывающих повысить должностные оклады с 1 апреля 2024 года.
Речь идет о поручении президента Владимира Путина, постановлении правительства РФ № 343 от 20 марта 2024 года и постановлении правительства Тверской области № 255-пп от 4 июня 2024 года.
По словам истцов, в больнице трудится около 1500 человек. Сначала они пытались решить вопрос миром: писали письма главному врачу Наталье Соколовой, но «внятных разъяснений не получили». Затем последовали коллективные обращения в прокуратуру Московского района Твери, Трудовую инспекцию и даже на прямую линию президента в декабре 2024 года.
Результата это не принесло, и в начале 2025 года сотрудники были вынуждены обратиться в суд.
Разбирательство в суде первой инстанции длилось более полугода. В октябре 2025 года истцам отказали в удовлетворении требований — как они утверждают, «без внятных ссылок на закон».
В ноябре последовала апелляция в Тверской областной суд. Там, по словам заявителей, процесс затянулся еще на два месяца. При этом суд апелляционной инстанции признал, что суд первой инстанции «не до конца исследовал все имеющиеся материалы дела».
На заседании присутствовал представитель Трудовой инспекции, который занял сторону работников. Он четко обозначил правовую позицию ведомства: оклад должны были изменить с 1 апреля 2024 года, ссылаясь на те же документы — поручение президента, постановление № 343 и региональное постановление № 255-пп.
Тем не менее 6 февраля 2026 года апелляционный суд также вынес решение не в пользу сотрудников больницы.
Истцы недоумевают: по их данным, почти все медицинские учреждения, подведомственные Минздраву Тверской области, получили увеличенные оклады с апреля 2024 года.
После года хождения по судебным инстанциям у заявителей, по их собственному признанию, «осталась масса вопросов», а также «чувство бессилия что-то изменить, бесправия, обреченности».
Сотрудники, проигравшие в двух инстанциях, теоретически могут попытаться обжаловать решение в кассационном порядке. Согласно ГПК РФ, кассационная жалоба подается в течение трех месяцев со дня вступления решения в законную силу . Однако, судя по тону обращения, заявители не питают больших иллюзий на этот счет.