В социальной сети «ВКонтакте» появилась петиция с призывом реформировать систему оплаты труда медицинских работников в городе федерального значения Севастополе. Автор обращения — Олег Лисичкин. За пять дней с момента публикации (26 июля) документ собрал 321 подпись из 500.
Автор петиции утверждает, что севастопольское здравоохранение находится «на грани катастрофы» из-за низких гарантированных окладов. По его словам, базовый оклад врача или фельдшера сегодня составляет лишь 30–40% от итоговой зарплаты. Остальное — стимулирующие надбавки, которые зависят от субъективных оценок руководства, выполнения плана и объёма бумажной работы.
«За переработки, ночные дежурства и работу на полторы-две ставки люди вынуждены получать копейки, едва покрывающие базовые потребности семьи», — говорится в тексте обращения.
Из-за такой системы оплаты из профессии уходят опытные специалисты, а молодёжь отказывается от работы в государственных учреждениях после 7–8 лет обучения, отмечает автор. Отделения и поликлиники пустеют: врачи уезжают в регионы с более высокими зарплатами. При этом в городе продолжают открываться новые медицинские объекты, что увеличивает нагрузку на оставшийся персонал.
Автор петиции также указывает, что майские указы 2012 года о повышении зарплат медикам в Севастополе «не выполняются в большинстве организаций», а уровень окладов в городе «далёк от московского».
В петиции выдвинуты четыре ключевых требования:
- Увеличить долю гарантированного базового оклада в структуре зарплаты медиков до 70–80%. Доход должен зависеть от квалификации, а не от «прихоти руководства».
- Провести единовременное повышение базовых ставок минимум на 50%.
- Исключить компенсационные выплаты (за ночные смены, вредность) из состава МРОТ — эти деньги должны выплачиваться сверх минимального размера оплаты труда.
- Закрепить обязательную ежегодную индексацию базовых окладов на уровне реальной инфляции.
«Медицинский работник не должен выживать. Он должен спокойно работать и лечить людей», — подчёркивается в обращении.
Автор призывает горожан подписать петицию и распространить призыв среди коллег и друзей, «чтобы голос врачей был услышан».
