В Севастополе сотрудники Городской больницы №5 готовят акцию протеста

08/01/2018 - 11:33

Чрезвычайно напряженная рабочая обстановка вот уже несколько месяцев царит в Севастопольской городской больнице №5. Причина всему – острый дефицит персонала. В отделениях катастрофическая нехватка врачей и медсестер.

По словам пациентов, в настоящее время только в педиатрическом отделении №2 находится на стационарном лечении 75 маленьких пациентов и это при том, что само отделение на такую нагрузку даже в полной комплектации сотрудников не рассчитано. А сотрудников осталось всего ничего. По предварительным данным, которыми располагает наша редакция, в этом отделении в дневное время работает всего две медсестры и два врача ординатора. В выходные дни и вечернее время в отделении остается только одна медицинская сестра. Врача и вовсе нет.

Работать в подобных нечеловеческих условиях просто невыносимо. Как сообщают сотрудники, люди увольняются из-за огромной, непосильной нагрузки, мизерной заработной платы и постоянных скандалов, инициаторами которых становятся родители маленьких пациентов. Оставшийся персонал отделения готов в любой момент покинуть рабочие места, если ситуация с кадрами и зарплатами в этом учреждении не изменится.

Как сообщила одна из пациенток, утром 3 января персонал отделения устроил протест. «Тут сейчас вообще бардак. Утром ни одного персонала не было. У них был протест. Детям вовремя уколы не хотели делать, палаты за сегодня не мыли, заведующей вообще на все наплевать» - рассказывает Ирина, пациентка отделения.

С каждым днем, напряженная обстановка в коллективе только нарастает.

Редакция SEVLIFE связалась с заведующей второго педиатрического отделения Городской больницы №5 Юлией Беловой, однако от комментариев она отказалась, сообщив лишь то, что подобные вопросы решает только администрация больницы.

В администрации нам сообщили, что главный врач больницы Марина Зимина сможет ответить на наши вопросы не раньше 9 января, так как сейчас у администрации выходные дни. Только пока, руководство больницы будет отходить от новогодних корпоративов, отделение может остаться без персонала и вот тогда, давать комментарии нужно будет уже другим лицам.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение

08/06/2025 - 12:51
Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение
© Фото: Живем в Тюменской области / Вконтакте

Коллектив акушерского отделения Абатской ЦРБ Тюменской области и местные жители бьют тревогу: несмотря на катастрофическое снижение рождаемости и массовый отток населения, районные власти продолжают практику перевода рожениц в Ишим, что по мнению протестующих, ставит под угрозу здоровье женщин и новорождённых.

По данным медработников, ежегодно в районе на учёт по беременности встают около 100 женщин, однако большинство из них вынуждены рожать в Ишимском перинатальном центре, расположенном в 60 км от Абатского. Это создаёт дополнительные риски.

С 2023 года население Абатского района сократилось с 18 783 до 16 535 человек (–12%). Закрытие жизненно важных учреждений, включая роддом, лишь ускоряет этот процесс.

«Нас заставляют ехать за 60 км, хотя здесь есть и врачи, и оборудование. Если и дальше всё будут закрывать, кто останется в селе?» – возмущаются местные жители.

Обращения к чиновникам остаются без реакции. Медперсонал и жители требуют:

  • Сохранить родильное отделение
  • Обеспечить финансирование
  • Рассмотреть вопрос на уровне областного Минздрава.

Коллектив больницы готовит обращения к губернатору Тюменской области и в Минздрав РФ. Жители собирают подписи под петицией и намерены привлечь федеральные СМИ.

«Если сейчас не остановить эту практику, через 5 лет в районе не останется ни роддома, ни молодых семей», – заключает одна из акушерок.