Чрезвычайно напряженная рабочая обстановка вот уже несколько месяцев царит в Севастопольской городской больнице №5. Причина всему – острый дефицит персонала. В отделениях катастрофическая нехватка врачей и медсестер.
По словам пациентов, в настоящее время только в педиатрическом отделении №2 находится на стационарном лечении 75 маленьких пациентов и это при том, что само отделение на такую нагрузку даже в полной комплектации сотрудников не рассчитано. А сотрудников осталось всего ничего. По предварительным данным, которыми располагает наша редакция, в этом отделении в дневное время работает всего две медсестры и два врача ординатора. В выходные дни и вечернее время в отделении остается только одна медицинская сестра. Врача и вовсе нет.
Работать в подобных нечеловеческих условиях просто невыносимо. Как сообщают сотрудники, люди увольняются из-за огромной, непосильной нагрузки, мизерной заработной платы и постоянных скандалов, инициаторами которых становятся родители маленьких пациентов. Оставшийся персонал отделения готов в любой момент покинуть рабочие места, если ситуация с кадрами и зарплатами в этом учреждении не изменится.
Как сообщила одна из пациенток, утром 3 января персонал отделения устроил протест. «Тут сейчас вообще бардак. Утром ни одного персонала не было. У них был протест. Детям вовремя уколы не хотели делать, палаты за сегодня не мыли, заведующей вообще на все наплевать» - рассказывает Ирина, пациентка отделения.
С каждым днем, напряженная обстановка в коллективе только нарастает.
Редакция SEVLIFE связалась с заведующей второго педиатрического отделения Городской больницы №5 Юлией Беловой, однако от комментариев она отказалась, сообщив лишь то, что подобные вопросы решает только администрация больницы.
В администрации нам сообщили, что главный врач больницы Марина Зимина сможет ответить на наши вопросы не раньше 9 января, так как сейчас у администрации выходные дни. Только пока, руководство больницы будет отходить от новогодних корпоративов, отделение может остаться без персонала и вот тогда, давать комментарии нужно будет уже другим лицам.