В Севастополе пациентка побила врача и медсестру

26/03/2021 - 18:14
В Севастополе пациентка побила врача и медсестру
© Фото: КМС. Иллюстрация.

В севастопольской поликлинике № 2 агрессивная пациентка в ходе конфликта с сотрудниками учреждения набросилась на них с кулаками.

Информацию об инциденте подтвердила в пресс-службе Департамента здравоохранения Севастополя.

Конфликт разгарелся в результате непонимания пациенткой процесса получения бесплатных лекарственных препаратов в учреждении. Как сообщили в администрации больницы, пациентке был выписан рецепт на лекарственный препарат, который она должна была получить в поликлинике.

«Однако вместо поликлиники пациентка пошла в аптеку, чтобы получить лекарство. Поскольку она не смогла предъявить рецепт, который находился в поликлинике, лекарство ей не выдали, после чего женщина вернулась в поликлинику для разбирательств», — рассказали в ведомстве.

Вероятно, между сотрудниками и пациенткой возникло недопонимание, ситуация накалилась — и в ходе конфликта женщина нанесла несколько ударов врачу и медицинской сестре.

«На место был вызван наряд полиции. Составляется протокол», — заявили в департаменте.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.