В Севастополе новый главный санитарный врач

27/09/2021 - 09:40

Начальником Главного управления Госсанэпидслужбы в городе Севастополе назначена Анна Мелюх, сообщает Правительство Севастополя.

Как сообщает сайт Межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и городу Севастополю, Мелюх Анна Николаевна окончила в 2009 году медицинскую академию по специальности «Медико-профилактическое дело» и работала в санитарно-эпидемиологической службе Крыма. С 2014 года замещала должность начальника территориального отдела по городу Керчи и Ленинскому району.

Руководитель Межрегионального управления Роспотребнадзора по Республике Крым и городу Севастополю Наталья Пеньковская 23 сентября представила А.Мелюх главному федеральному инспектору по Севастополю аппарата Президента РФ в ЮФО, губернатору и членам правительства города, коллективам территориального отдела и филиала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Республике Крым и городе Севастополе».

Предыдущий главный санитарный врач Севастополя Роман Проскурнин, занимавший эту должность с сентября 2011 года, возглавил Центр гигиены и эпидемиологии в Симферополе.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.