В Севастополе новый директор Департамента здравоохранения. Что ждет медиков?

13/08/2017 - 12:33

После увольнения Ольги Емельяненко, должность исполняющего обязанности директора Департамента здравоохранения Севастополя занял широко извсетный в Пермском крае Антон Бахлыков.

Получить информацию о биографии Антона Бахлыкова в Департаменте здравоохранения не удалось. Из открытых источников известно, что он родился в 1972 году. За плечами учеба в Тюменском госмединституте по специальности «лечебное дело», клинической ординатуре по специальности «ортопедия-травматология» в Российском научном центре «восстановительная ортопедия-травматология», профессиональная переподготовка по программе «менеджмент в здравоохранении» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. С 2014-го по 2016 год работал директором ТФОМС Пермского края. С конца 2016-го по февраль 2017 года исполнял обязанности министра финансов Прикамья.

Антону Бахлыкову приписывают политику предельной экономии на посту директора Пермского ТФОМСа, что привело к снижению финансирования лечебных учреждений и уменьшению заработной платы дипломированных медицинских работников. Упало финансирование скорой медицинской помощи на 40%. Как отмечают пользователи метсных интернет-форумов, зарплата врачей за время нахождения на своем посту Бахлыкова, также упала почти в 1,5 раза, передает севастопольский портал "SEVLIFE.RU".

Дело дошло даже до того, что жители Пермского края написали петицию президенту Владимиру Путину, с просьбой навести порядок в системе здравоохранения края. В петиции сообщалось, что сотрудникам скорой помощи снижают оплату работы в ночное время на 30%, надбавку за стаж сокращают с 80% до 50%. Также, говорится и о том, что у одной из больниц имелась существенная кредиторская задолженность — семь миллионов рублей.

В январе этого года общественники края сообщали, что в течение года тарифы, коэффициенты, объемы медицинской помощи неоднократно менялись — это происходило хаотично, несистемно и непрозрачно. Руководители медицинских учреждений просто не успевали адаптироваться к изменениям. Скорая помощь, в частности, за последние несколько лет в реальных финансовых цифрах была „урезана“ очень сильно — до такой степени, что служба уже не могла оказывать услугу доступно и достойно.

При этом, Пермский фонд свои действия объяснял указаниями на федеральном уровне. Но по мнению общественников, в других регионах находятся понятные аргументы для обоснования тарифов, а система здравоохранения работает. Также, медики отмечали, что благополучие больницы или поликлиники напрямую зависило от личных отношений главного врача с руководством ТФОМСа.

Антон Бахлыков, тогда сообщил, что по итогам 2016 года ТФОМС полностью выполнил свои обязательства перед больницами и поликлиниками: «Все затраты возмещены и счета оплачены. Что касается текущей кредиторской задолженности медицинских организаций, то она не входит в зону ответственности фонда». Ранее Бахлыков в пылу дискуссий с общественниками настаивал, что ТФОМС не может одной больнице повышать финансирование, а другой снижать: денег всегда не хватает, однако все средства, поступившие в фонд, распределяются между медучреждениями в зависимости от их потребностей и затрат.

Что ждет севастопольских медиков - остается только догадываться.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Высшее образование для школьной медсестры: забота о детях или бюрократия?

10/06/2025 - 12:02
Школьная медсестра с высшим образованием
© Фото: Простодок, архив

С нового учебного года школьные медпункты будут работать по-новому: теперь помощь детям окажут в двух кабинетах – врача и процедурном, а в штате появится медсестра-специалист с высшим медобразованием.

Минздрав России утвердил Приказ № 213н, который унифицирует систему школьной медицины по всей стране. При этом, школьные медики будут приравнены к сотрудникам медучреждений.

В школьных медпунктах появится два обязательных кабинета – первый для приема врача или фельдшера и второй - процедурный. Вводится также и новая должность – «медицинская сестра-специалист по оказанию помощи обучающимся». Эта должность требует наличия высшего образования по сестринскому делу. Стоит отметить, что срок обучения по специальности составит 4 года.

Новая должность повысит квалификацию персонала, но потребует переподготовки кадров.

А вот что пока не ясно - так это кто и как будет оплачивать переоборудование кабинетов, где взять специалистов с высшим образованием для всех школ и как совместить новые требования с действующими санитарными нормативами?