В Севастополе новый директор Департамента здравоохранения. Что ждет медиков?

13/08/2017 - 12:33

После увольнения Ольги Емельяненко, должность исполняющего обязанности директора Департамента здравоохранения Севастополя занял широко извсетный в Пермском крае Антон Бахлыков.

Получить информацию о биографии Антона Бахлыкова в Департаменте здравоохранения не удалось. Из открытых источников известно, что он родился в 1972 году. За плечами учеба в Тюменском госмединституте по специальности «лечебное дело», клинической ординатуре по специальности «ортопедия-травматология» в Российском научном центре «восстановительная ортопедия-травматология», профессиональная переподготовка по программе «менеджмент в здравоохранении» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. С 2014-го по 2016 год работал директором ТФОМС Пермского края. С конца 2016-го по февраль 2017 года исполнял обязанности министра финансов Прикамья.

Антону Бахлыкову приписывают политику предельной экономии на посту директора Пермского ТФОМСа, что привело к снижению финансирования лечебных учреждений и уменьшению заработной платы дипломированных медицинских работников. Упало финансирование скорой медицинской помощи на 40%. Как отмечают пользователи метсных интернет-форумов, зарплата врачей за время нахождения на своем посту Бахлыкова, также упала почти в 1,5 раза, передает севастопольский портал "SEVLIFE.RU".

Дело дошло даже до того, что жители Пермского края написали петицию президенту Владимиру Путину, с просьбой навести порядок в системе здравоохранения края. В петиции сообщалось, что сотрудникам скорой помощи снижают оплату работы в ночное время на 30%, надбавку за стаж сокращают с 80% до 50%. Также, говорится и о том, что у одной из больниц имелась существенная кредиторская задолженность — семь миллионов рублей.

В январе этого года общественники края сообщали, что в течение года тарифы, коэффициенты, объемы медицинской помощи неоднократно менялись — это происходило хаотично, несистемно и непрозрачно. Руководители медицинских учреждений просто не успевали адаптироваться к изменениям. Скорая помощь, в частности, за последние несколько лет в реальных финансовых цифрах была „урезана“ очень сильно — до такой степени, что служба уже не могла оказывать услугу доступно и достойно.

При этом, Пермский фонд свои действия объяснял указаниями на федеральном уровне. Но по мнению общественников, в других регионах находятся понятные аргументы для обоснования тарифов, а система здравоохранения работает. Также, медики отмечали, что благополучие больницы или поликлиники напрямую зависило от личных отношений главного врача с руководством ТФОМСа.

Антон Бахлыков, тогда сообщил, что по итогам 2016 года ТФОМС полностью выполнил свои обязательства перед больницами и поликлиниками: «Все затраты возмещены и счета оплачены. Что касается текущей кредиторской задолженности медицинских организаций, то она не входит в зону ответственности фонда». Ранее Бахлыков в пылу дискуссий с общественниками настаивал, что ТФОМС не может одной больнице повышать финансирование, а другой снижать: денег всегда не хватает, однако все средства, поступившие в фонд, распределяются между медучреждениями в зависимости от их потребностей и затрат.

Что ждет севастопольских медиков - остается только догадываться.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.