В Севастополе не хватает почти1,5 тыс. медиков

14/07/2021 - 17:56

В городе герое отмечается дефицит медработников, сообщил директор департамента здравоохранения Севастополя Виталий Денисов. Речь о 25-процентной нехватке - 1664 специалистов.

В селах количество вакансий составляет 27 процентов, это наиболее проблемная сфера, добавил руководитель.

«Абсолютное большинство медиков увольняется по собственному желанию, ищут, видимо, где лучше, - заметил он, - видимо, не дорабатывают больницы и руководители».

Усилия по ликвидации кадрового дефицита, подчеркнул глава горздрава, предпринимаются. Врачам прибывшим в Севастополь из других районов Российской Федерации, выплачивается по 1 млн рублей, фельдшерам – по 500 тысяч рублей.

Севастополю уже удалось привлечь 46 специалистов: 36 врачей и 10 фельдшеров. Кроме этого, молодым специалистам в возрасте до 35 лет, ежемесячно выплачивается по 5 тысяч рублей для врачей и по 3 тысячи - для среднего медперсонала.

Участковые терапевты, участковые педиатры, врачи общей практики (семейной медицины), врачи выездных бригад скорой медицинской помощи получают региональные доплаты в размере 5 тысяч рублей, фельдшеры скорой медицинской помощи – 3 тысячи, медицинские сестры, состоящие в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи, и участковые медицинские сестры – в размере 2,5 тысяч рублей.

Врачи первичного звена здравоохранения, не имеющие собственной жилплощади в городе Севастополе, ежемесячно получают 20 тысяч рублей на компенсацию арендной платы. В 2021 году на это в бюджете предусмотрено 18,19 млн рублей. Говоря об этом, Виталий Денисов подчеркнул, что аренда – не лучший вариант, особенно для семейных людей, поскольку арендаторам приходится время от времени переезжать, в том числе и внезапно. Строительство социального жилья помогло бы закрепить специалистов в Севастополе.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение

08/06/2025 - 12:51
Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение
© Фото: Живем в Тюменской области / Вконтакте

Коллектив акушерского отделения Абатской ЦРБ Тюменской области и местные жители бьют тревогу: несмотря на катастрофическое снижение рождаемости и массовый отток населения, районные власти продолжают практику перевода рожениц в Ишим, что по мнению протестующих, ставит под угрозу здоровье женщин и новорождённых.

По данным медработников, ежегодно в районе на учёт по беременности встают около 100 женщин, однако большинство из них вынуждены рожать в Ишимском перинатальном центре, расположенном в 60 км от Абатского. Это создаёт дополнительные риски.

С 2023 года население Абатского района сократилось с 18 783 до 16 535 человек (–12%). Закрытие жизненно важных учреждений, включая роддом, лишь ускоряет этот процесс.

«Нас заставляют ехать за 60 км, хотя здесь есть и врачи, и оборудование. Если и дальше всё будут закрывать, кто останется в селе?» – возмущаются местные жители.

Обращения к чиновникам остаются без реакции. Медперсонал и жители требуют:

  • Сохранить родильное отделение
  • Обеспечить финансирование
  • Рассмотреть вопрос на уровне областного Минздрава.

Коллектив больницы готовит обращения к губернатору Тюменской области и в Минздрав РФ. Жители собирают подписи под петицией и намерены привлечь федеральные СМИ.

«Если сейчас не остановить эту практику, через 5 лет в районе не останется ни роддома, ни молодых семей», – заключает одна из акушерок.