В России начали расторгать контракты с врачами из ковидных госпиталей

09/03/2022 - 14:13

В России начали расторгать контракты с врачами из ковидных госпиталей.

Так, в Ростове и области начали расторгать временные контракты с врачами из ковидных госпиталей из-за сворачивания коек для лечения больных коронавирусом. Об этом сообщил министр здравоохранения Ростовской области Юрий Кобзев.

«В связи с плановым сокращением ковидных госпиталей, загрузка которых составляет 56%, главные врачи начинают расторгать временные контракты с людьми, которые набирались для работы именно с этой категорией пациентов», — рассказал министр.

Заработная плата врачей в ковидных госпиталях Ростова превышала 100 тысяч рублей в месяц.

Планируется, что персонал врачей будет существенно сокращен в горбольнице №20, где число коек уменьшится с 850 до 250. Временные соглашения расторгнут с 55 медработниками, из которых большинство вернутся к работе с обычными пациентами.

В Ростове и области остро не хватает врачей-анестезиологов и неонатологов. В достаточном количестве только гинекологи и урологи.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.