Севастопольцы жалуются на невозможность попасть на прием к врачам

28/11/2021 - 19:28
Поликлиника в Севастополе
© Фото: Виктор Канищев / КМС

Жители Севастополя рассказали корреспонденту КМС о проблемах с записью на прием в городские поликлиники.

Они сообщили, что испытывают большие трудности при записи на прием через сайт Госуслуг, а также посетовали на отсутствие талонов при записи через горячую линию Департамента здравоохранения города.

"Я полтора месяца назад сдала анализы, теперь не могу забрать результаты. Каждое утро звоню на +78005800800. Талонов нет, очередь большая, на всех не хватает. На Госуслугах также. Подошла в регистратуру, внесли меня в лист ожидания. Уже прошло 3 недели - тишина", - рассказала жительница Севастополя Евгения.

"Четыре недели бьюсь, каждое утро и на сайт и в колцентр, и даже к 7:00 в поликлинику приезжала - все тщетно", - жалуется Надежда, жительница Ленинского района.

Также, пациенты местных поликлиник возмущены организацией самого приема - многим дают талоны на одно и тоже время. В результате, в очередях возникают скандалы, а врачи не успевают принять всех записанных.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.