Приезжие в Севастополь врачи бегут: выяснилась истинная причина увольнения врачей из Городской больницы №5 (ВИДЕО)

04/10/2016 - 17:49
КМС. Иллюстрация.
© Фото: КМС. Иллюстрация.

Не так давно и.о. директора Департамента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко заявила, что причина увольнения врачей из ГБУЗС "Городская больница №5" ЦОЗМИР кроется в "нездоровом моральном климате" в учреждении. По ее мнению такой климат зависит именно от руководителя больницы Оксаны Мармута.

Однако, вот уже две недели Оксана Мармута на больничном, а обязанности главного врача временно исполняет Марина Зимина назначенная на эту должность Ольгой Емельяненко, а моральный климат "здоровее" не стал. За последние две недели заявления на увольнение написали уже три врача: травматолог, врач ультразвуковой диагностики и педиатр приемного покоя.

Кстати, именно доктор-педиатр приемного покоя Елена Зубарева прибыла в Севастополь по программе социальной поддержки медработников, на которую правительством Севастополя выделено почти 70 млн. рублей. Не успев проработать даже два месяца и не дожидаясь обещанного миллиона Елена написала заявление на увольнение и напоследок рассказала нашей редакции истинные причины "нездорового морального климата" в Городской больнице №5.

По ее словам, истинная причина увольнения врачей кроется не в заработных платах, и не в смене главных врачей, а в в хамском и неуместном в профессиональных медицинских кругах отношении к сотрудникам, заместителя главного врача по медицинской части больницы Елены Хализевой.

По словам Елены Зубаревой, начмед позволяет себе оскорбительные высказывания в адрес медицинских работников, даже в присутствии пациентов, иногда сопровождая это нецензурной речью. Подобные систематические унижения послужили причиной увольнения многих сотрудников. Такое отношение к подчинённым (рядовым врачам и заведующим отделениями) не способствует нормальной слаженной работе, а только держит сотрудников в угнетенном состоянии. По словам уволившегося педиатра, именно это является основной причиной массовых увольнений врачей из больницы.

В отношении последний событий происходящих в ГБ№5, касающихся смены руководства Зубарева рассказала, что Оксана Мармута, относилась к ней хорошо и ни каких претензий у нее к главному врачу больницы нет.

Эти слова подтверждают и комментарии медработников в сети Интернет относительно сложившейся ситуации в данном учреждении.

Стоит отметить, что Елена Халезева занимала должность начмеда больницы и при предыдущих главврачах - Лидии Кочедыковой, Анатолии Токареве, Станиславе Мальцеве, Оксане Мармута.

Напомним, в феврале 2016 по результатам проверки Городской больницы №5 было установлено, что укомплектованность больницы врачами составляет всего 68%. За последние пол года Оксане Мармута удалось привлечь на работу в учреждение как местных так и приезжих с материка специалистов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение

08/06/2025 - 12:51
Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение
© Фото: Живем в Тюменской области / Вконтакте

Коллектив акушерского отделения Абатской ЦРБ Тюменской области и местные жители бьют тревогу: несмотря на катастрофическое снижение рождаемости и массовый отток населения, районные власти продолжают практику перевода рожениц в Ишим, что по мнению протестующих, ставит под угрозу здоровье женщин и новорождённых.

По данным медработников, ежегодно в районе на учёт по беременности встают около 100 женщин, однако большинство из них вынуждены рожать в Ишимском перинатальном центре, расположенном в 60 км от Абатского. Это создаёт дополнительные риски.

С 2023 года население Абатского района сократилось с 18 783 до 16 535 человек (–12%). Закрытие жизненно важных учреждений, включая роддом, лишь ускоряет этот процесс.

«Нас заставляют ехать за 60 км, хотя здесь есть и врачи, и оборудование. Если и дальше всё будут закрывать, кто останется в селе?» – возмущаются местные жители.

Обращения к чиновникам остаются без реакции. Медперсонал и жители требуют:

  • Сохранить родильное отделение
  • Обеспечить финансирование
  • Рассмотреть вопрос на уровне областного Минздрава.

Коллектив больницы готовит обращения к губернатору Тюменской области и в Минздрав РФ. Жители собирают подписи под петицией и намерены привлечь федеральные СМИ.

«Если сейчас не остановить эту практику, через 5 лет в районе не останется ни роддома, ни молодых семей», – заключает одна из акушерок.