Правительство РФ перенесло на 2025 год внедрение так называемой новой системы оплаты труда медработников.
Старт перехода сдвигался неоднократно, в предыдущий раз – как раз на июль 2022-го.
Новацию планировали опробовать в семи «пилотных» регионах, где должны были начать рассчитывать зарплаты медиков с учетом коэффициента дифференциации окладов в зависимости от должности работника и коэффициента экономического развития региона. Предполагалось, что новая формула помогла бы в среднем увеличить оклады медиков на 52% и выровнять их заработки по регионам.
