Оперировали девять часов: челябинские хирурги спасли мужчину с расслоившейся аортой

21/05/2018 - 10:35

Кардиохирурги Челябинской областной клинической больницы спасли пациента с двумя смертельно опасными заболеваниями. У мужчины расслоилась аорта, самый большой сосуд в организме, а сонную артерию перекрыл тромб.

Чтобы спасти экстренного больного, врачам пришлось проделать ювелирную работу, сообщили в пресс-службе регионального Минздрава.

29-летнего мужчину доставили в больницу из посёлка Саргазы в тяжелейшем состоянии. Выяснилось, что аневризму аорты (расслоение. — Прим. автора) врачи у него обнаружили ещё два месяца назад во время профосмотра, но с направлением на операцию затянули. За это время расслоение продолжилось, и в конце апреля ситуация стала критической, мужчина почувствовал боль за грудиной.

Спасать больного пришлось экстренно. Операция на аорте длилась более девяти часов. Бригаде из десяти человек пришлось остановить сердце и установить протезы сразу на трёх участках самой крупной артерии. Кардиохирурги полностью заменили аортальный клапан и артерию на искусственные аналоги, попутно избавив от тромба сонную артерию.

— Если бы пациенту сделали вовремя плановую операцию, таких осложнений удалось бы избежать, — рассказал кардиохирург областной больницы Алик Сиражетдинов. — Было бы достаточно заменить участок, где аневризма достигла размера семи с половиной сантиметров, но без операции расслоение продолжало распространяться по всем сосудам.

По словам врачей, причиной болезни у молодого мужчины стала генетическая особенность — морфаноподобный синдром. Хрупкое телосложение при высоком росте является одним из внешних признаков такого заболевания. Встречается оно не так уж и редко — ежегодно хирурги оперируют до 30 таких пациентов. При этом каждый четвёртый недиагностированный случай такого заболевания заканчивается летальным исходом.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников

09/05/2025 - 12:17
В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения Республики Крым, согласно имеющейся информации, готовит новые стандарты внешнего вида и условий труда для сотрудников медицинских организаций. Эти изменения, утвержденные приказом № 830 от 28 апреля 2025 года и направлены на повышение профессионализма, укрепление бренда и улучшение эффективности работы медицинских учреждений в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и директив главы Республики Сергея Аксенова.

Новые стандарты, вероятно, призваны повысить доверие пациентов к медицинским учреждениям и создать более комфортные условия для работы персонала. Они включают строгие требования к внешнему виду сотрудников и модернизацию рабочих мест, что соответствует общероссийским инициативам по улучшению качества здравоохранения.

С 1 июня 2025 года медицинские работники будут обязаны носить униформу с цветовой кодировкой, соответствующей их должности. Ниже приведена таблица с предполагаемыми цветами униформы и бейджей:

Категория персонала Цвет униформы (RGB) Цвет бейджа (RGB)
Руководители Белый (255,255,255) Белый (255,255,255)
Врачи Зеленый (31,95,45) Розовый (255,0,84)
Средний медперсонал Синий (0,71,171) Голубой (135,206,235)
Младший медперсонал Серый (128,128,128) Серый (169,169,169)
Административный персонал Светло-синий (65,188,224) Светло-синий (135,206,250)
Немедицинские службы Коричневый (139,69,19) Бежевый (245,245,220)

Каждый сотрудник, должен будет носить пластиковый бейдж размером 75x50 мм с магнитной застежкой.

Одежда должна быть чистой, опрятной и соответствовать деловому стилю. Предполагаемые требования включают:

  • Длина юбок или платьев для женщин – до колена или на 5-6 см выше/ниже.
  • Закрытая профессиональная обувь с каблуком не выше 5 см для женщин.
  • Запрет на яркие украшения, видимые татуировки и сильные ароматы парфюма.
  • Аккуратные прически, нейтральный макияж и короткий маникюр в спокойных тонах.

Персонал, участвующий в хирургических или инвазивных процедурах, возможно, будет обязан носить медицинские шапочки или капюшоны. Немедицинский персонал (например, уборщики или IT-специалисты) должен носить одежду, отличную от медицинской, чтобы избежать путаницы.

Кроме того, для повышения эргономики и эффективности труда предполагается оснащение рабочих мест автоматизированными системами (АРМ), телефонами и гарнитурами, организовать рабочее пространство по системе 5S, которая включает сортировку, упорядочивание, поддержание чистоты, стандартизацию и соблюдение дисциплины.

Эти меры направлены на создание комфортной и продуктивной рабочей среды, что особенно важно для медицинских работников, выполняющих сложные задачи.

Руководители медицинских организаций, будут обязаны утвердить локальные приказы для внедрения стандартов и обеспечить сотрудников бейджами в установленные сроки. Контроль за выполнением приказа, возможно, возложен на заместителя министра здравоохранения А.И. Лясковского. Нарушение требований может повлечь дисциплинарные меры.

Новые стандарты, вероятно смогут, укрепить профессиональный имидж медицинских организаций Крыма и повысят узнаваемость. Они также направлены на улучшение условий труда, что может положительно сказаться на удовлетворенности сотрудников и качестве обслуживания пациентов.

В Крыму вводят единые требования к внешнему виду медработников

Автор обзора: Ольга Герман
Разбор полетов