Медсестрам в Челябинской области прокуратура выбила сверхурочные в размере 11 тысяч рублей в месяц

21/09/2019 - 12:56

Очередной скандал в системе здравоохранения России вспыхнул на этот раз в Челябинской области. В Катав-Ивановске ЦРБ отказывалась доплачивать медсестрам за сверхурочную работу, не смотря на то, что по Трудовому кодексу предусмотрен повышенный коэффициент оплаты.

— Медсестры обратились в прокуратуру. Им недоначислили оплату за май. После нашего вмешательства сотрудницам доплатили 9 и 11 тысяч рублей. Начальник отдела кадров больницы привлечен к дисциплинарной ответственности, — рассказали в пресс-службе прокуратуры Челябинской области.

Но на этом нарушения в медучреждении не закончились. Оказалось, что главврач отменил выплату сотрудникам за выслугу лет. Это также нарушает ТК РФ. После вмешательства прокуратуры незаконный приказ отменили.

Прокуратурой района на указанный приказ главного врача ГБУЗ «Районная больница г. Нязепетровск» принесен протест, по результатам рассмотрения которого в настоящее время незаконный приказ отменен.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Высшее образование для школьной медсестры: забота о детях или бюрократия?

10/06/2025 - 12:02
Школьная медсестра с высшим образованием
© Фото: Простодок, архив

С нового учебного года школьные медпункты будут работать по-новому: теперь помощь детям окажут в двух кабинетах – врача и процедурном, а в штате появится медсестра-специалист с высшим медобразованием.

Минздрав России утвердил Приказ № 213н, который унифицирует систему школьной медицины по всей стране. При этом, школьные медики будут приравнены к сотрудникам медучреждений.

В школьных медпунктах появится два обязательных кабинета – первый для приема врача или фельдшера и второй - процедурный. Вводится также и новая должность – «медицинская сестра-специалист по оказанию помощи обучающимся». Эта должность требует наличия высшего образования по сестринскому делу. Стоит отметить, что срок обучения по специальности составит 4 года.

Новая должность повысит квалификацию персонала, но потребует переподготовки кадров.

А вот что пока не ясно - так это кто и как будет оплачивать переоборудование кабинетов, где взять специалистов с высшим образованием для всех школ и как совместить новые требования с действующими санитарными нормативами?