Медики Мытищинской больницы протестуют против сокращения зарплат

02/07/2022 - 15:29
Медики Мытищинской больницы протестуют против сокращения зарплат

Почти 250 работников городской больницы в Мытищах протестуют из-за сокращения зарплат. После прихода в медучреждение «эффективных менеджеров-оптимизаторов» изменилась система оплаты труда, доход медиков упали в 2-3 раза. Врачи, фельдшеры, медсестры просят проинспектировать больницу на предмет злоупотреблений начальства.

Чиновники трясут распечатанными таблицами: средняя заработная плата в медучреждении за апрель–май 2022 года у врачей составила аж почти 130 тыс. руб., а у среднего медперсонала – 71,5 тыс. руб. При этом опускается, что это со всеми переработками и совмещениями и с учетом гигантских зарплат части руководящего звена.

После начисленных зарплат за май, в которых обнаружилась огромная пробоина, всего за несколько дней было собрано 247 подписей сотрудников больницы под коллективным обращением против снижения оплаты труда.

Сложившуюся ситуацию медики связывают с кадровыми изменениями в финансово-экономическом блоке больницы, которые производились в последние месяцы. Проще говоря, в рамках программы «оптимизации» в очередное российское медучреждение проникла команда «эффективных менеджеров».

Инициативная группа работников Мытищинской городской клинической больницы просит уполномоченные инстанции провести проверку и установить, что послужило основанием к резкому падению заработных плат, а также оценить правомерность действий руководства, приведших к непростой ситуации, создающей угрозу доступности медпомощи населению.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Высшее образование для школьной медсестры: забота о детях или бюрократия?

10/06/2025 - 12:02
Школьная медсестра с высшим образованием
© Фото: Простодок, архив

С нового учебного года школьные медпункты будут работать по-новому: теперь помощь детям окажут в двух кабинетах – врача и процедурном, а в штате появится медсестра-специалист с высшим медобразованием.

Минздрав России утвердил Приказ № 213н, который унифицирует систему школьной медицины по всей стране. При этом, школьные медики будут приравнены к сотрудникам медучреждений.

В школьных медпунктах появится два обязательных кабинета – первый для приема врача или фельдшера и второй - процедурный. Вводится также и новая должность – «медицинская сестра-специалист по оказанию помощи обучающимся». Эта должность требует наличия высшего образования по сестринскому делу. Стоит отметить, что срок обучения по специальности составит 4 года.

Новая должность повысит квалификацию персонала, но потребует переподготовки кадров.

А вот что пока не ясно - так это кто и как будет оплачивать переоборудование кабинетов, где взять специалистов с высшим образованием для всех школ и как совместить новые требования с действующими санитарными нормативами?