Медики Гулькевичской ЦРБ через суд борются за возвращение вредности
Восемь сотрудников больницы подали в суд после того, как спецоценка снизила класс вредности с 3.3 до 3.2. Они потеряли сокращённую неделю, досрочную пенсию и доплаты за работу с ВИЧ-пациентами. Прокуратура начала проверку, а на активистов, по их словам, оказывают давление.
Прокуратура Гулькевичского района по поручению краевого ведомства начала проверку центральной районной больницы после публикации видеообращения фельдшера-лаборанта Натальи Чичериной. Восемь сотрудников учреждения оспаривают в суде результаты специальной оценки условий труда (СОУТ), проведённой компанией «Карьера»: класс вредности снизили с 3.3 до 3.2, из-за чего медики лишились сокращённой рабочей недели, права на досрочную пенсию и доплат за работу с ВИЧ-пациентами. При этом, по их словам, нагрузка только выросла.
Спецоценка условий труда, проведённая ООО «Карьера», установила для ряда сотрудников Гулькевичской ЦРБ класс вредности 3.2 вместо прежнего 3.3. Формально разница в одну «ступень» обернулась для медиков потерей целого пакета гарантий: сокращённой продолжительности рабочей недели, права на досрочную пенсию и доплат за работу с ВИЧ-инфицированными пациентами. Сами сотрудники утверждают, что нагрузка при этом не снизилась, а оценщики не учли работу с ВИЧ- и ковид-больными за последние пять лет. По версии заявителей, документы об оценке были подделаны.
Восемь человек, включая Чичерину, обратились в суд. Они требуют вернуть недополученные деньги, пересмотреть условия труда и выплатить компенсацию морального вреда — по 15 тысяч рублей каждому.
После того как сотрудники начали добиваться пересмотра результатов СОУТ, на них, по словам Чичериной, стали давить. В кабинете установили четыре камеры наблюдения, а старшая медсестра прилюдно оскорбила её. Свидетелей конфликта, как утверждает фельдшер, заставили написать, что они ничего не слышали. Чичерина обратилась в прокуратуру. После проверок, лингвистической экспертизы и трёх судебных заседаний старшую медсестру оштрафовали на 100 тысяч рублей за оскорбления.
Прокуратура Гулькевичского района по поручению краевого ведомства организовала проверку исполнения федерального законодательства в ГБУЗ «Гулькевичская ЦРБ». К участию привлечены специалисты Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея. Инспекторы оценят законность результатов спецоценки условий труда, правильность определения режима рабочего времени и корректность расчёта компенсационных выплат. По итогам проверки, если будут выявлены нарушения, примут меры реагирования.
Краевой Минздрав и администрация больницы ситуацию пока не комментируют.
Снижение класса вредности — не техническая формальность. Класс 3.3 давал медикам право на сокращённую рабочую неделю (36 часов и менее), досрочную пенсию и повышенные доплаты за вредные условия труда. Переход в 3.2 эти гарантии отменяет, хотя фактическая работа с биологическими жидкостями, возбудителями инфекций и ВИЧ-инфицированными пациентами никуда не исчезает. Если оценщик формально «понизил» вредность, не изменив условия на рабочих местах, это создаёт опасный прецедент: медработники теряют льготы, а работодатель экономит на компенсациях.
