«Горе-реорганизация»: в ГБ№5 Севастополя вновь нарушают Трудовой Кодекс.

04/08/2016 - 14:57

Одной из самых одиозных фигур среди главных врачей Севастополя остаётся Оксана Мармута. Врач -дерматолог из Геленжика с 10-летним стажем работы, по воле Восканяна, мгновенно стала главным врачом городской больницы № 5.

В Интернете сообщается, что Мармута не имеет никакого опыта работы в области акушерства, гинекологии и педиатрии. Кроме этого, она никогда не руководила лечебными учреждениями. По многочисленным отзывам сотрудников, у Оксаны Александровны напрочь отсутствуют навыки и желание работы с людьми. По словам коллег, она совершенно не ладит с коллективом и не умеет находить общий язык. Привычка главврача разговаривать «с позиции силы» привела в короткие сроки к кадровому голоду в городской больнице № 5.

За время правления Мармуты уволилось 50 % действующих врачей, сменилось трое заведующих реанимацией, массово уходят медицинские сёстры и акушерки. Медицинский персонал переходит в частные структуры, где их уважают, а труд оплачивается достойно.

Кроме этого, недавно главным медицинским начальником Восканяном было принято новое новаторское решение - об отделении женских консультаций от родильных домов. С 1 мая вторая женская консультация передана во вторую горбольницу. С 1 августа первая женская консультация должна была перейти к городской больнице №1. Мотивировалось это решение тем, что женской консультации № 1 необходимо приписное население, но специалистам «узкого профиля» в этом нет необходимости. В результате этой непонятной рокировки, часть сотрудников женской консультации № 1 остались без работы.

«Пострадала» даже заведующая ЖК № 1, Эльмира Абрамовна Будатова:

«Меня уволили переводом, а после - не приняли.Со второго августа я - безработная. По закону, в предупреждении об увольнении записано, что я остаюсь в той же должности, с тем же трудовым договором и условиями труда. Но одна руководительница – Мармута, по приказу Восканяна, решила уволить, другая - Распопова, будучи главврачом горбольницы № 1 – отказала в приёме на работу.

Президент Владимир Путин поставил задачу увеличить народонаселение страны, а для этого главное - снизить детскую и материнскую смертность. Однако, если посмотреть на то, что сегодня происходит в Севастополе, можно достичь только прямо противоположных результатов. Заместитель главного врача горбольницы №1, прибыв в женскую консультацию №1, заявил, что конференц-зал надо закрыть, лекции для беременных читать не будем, физкабинет тоже не нужен. Кроме этого, он посоветовал беременным идти лечиться в общую сеть, а анализы пусть сдают где –то.

Если даже медицинские руководители такого уровня не понимают, что беременная женщина – это драгоценность, за которой должны наблюдать в женской консультации, оберегать её и ребенка от возможных рисков, то о чём ещё можно говорить?».

Боль Эльмиры Абрамовны понятна, в её родном лечебном учреждении на 15 ставок работают 8 врачей, а остальные уволились. Очереди немыслимые. Врачи трудятся со сверхнагрузкой, сокращая время приёма. Очень много беременных с различными заболеваниями. Анализы будущие мамы сдают где попало. Не хватает реактивов и медицинского оборудования. Если в период Украины финансирование женских консультаций было крайне скудное, то с приходом России появилась надежда на улучшение. Но нет положительных изменений! Мало того, когда Оксана Мармута не подписала договор с онкодиспансером, женские консультации потеряли возможность сдавать мазки на раковые клетки. Раньше там предоставлял 50 талонов в месяц на маммографию, выявление рака молочной железы. Однако и этого сейчас нет!

Напомним, в 2015 году Булатова Э.А., будучи заведующей Женской консультации №1, единственная открыто заявила на общем собрании коллектива на котором присутствовал и бывший губернатор Севастополя Меняйло, что некомпетентность нового главного врача ГБ№5 Оксаны Мармуты может привести к печальным последствиям и ставит под угрозу вооще всю структуру охраны материнства и детства в городе.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение

08/06/2025 - 12:51
Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение
© Фото: Живем в Тюменской области / Вконтакте

Коллектив акушерского отделения Абатской ЦРБ Тюменской области и местные жители бьют тревогу: несмотря на катастрофическое снижение рождаемости и массовый отток населения, районные власти продолжают практику перевода рожениц в Ишим, что по мнению протестующих, ставит под угрозу здоровье женщин и новорождённых.

По данным медработников, ежегодно в районе на учёт по беременности встают около 100 женщин, однако большинство из них вынуждены рожать в Ишимском перинатальном центре, расположенном в 60 км от Абатского. Это создаёт дополнительные риски.

С 2023 года население Абатского района сократилось с 18 783 до 16 535 человек (–12%). Закрытие жизненно важных учреждений, включая роддом, лишь ускоряет этот процесс.

«Нас заставляют ехать за 60 км, хотя здесь есть и врачи, и оборудование. Если и дальше всё будут закрывать, кто останется в селе?» – возмущаются местные жители.

Обращения к чиновникам остаются без реакции. Медперсонал и жители требуют:

  • Сохранить родильное отделение
  • Обеспечить финансирование
  • Рассмотреть вопрос на уровне областного Минздрава.

Коллектив больницы готовит обращения к губернатору Тюменской области и в Минздрав РФ. Жители собирают подписи под петицией и намерены привлечь федеральные СМИ.

«Если сейчас не остановить эту практику, через 5 лет в районе не останется ни роддома, ни молодых семей», – заключает одна из акушерок.