Главврач Керченской городской больницы выдавал фиктивные медсправки

20/09/2015 - 08:43

Главврача государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Керченская городская больница» оштрафовали на 250 тыс руб и лишили права занимать организационно-распорядительные должности сроком на семь месяцев из-за выдачи за вознаграждение двум водителям медицинских справок без прохождения ими врачебной комиссии. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры Республики Крым.

«Установлено, что медик получил взятки за выдачу двум водителям медицинских справок без прохождения ими врачебной комиссии. За это преступление виновному назначено наказание в виде штрафа в размере 250 тыс руб с лишением права занимать организационно-распорядительные должности сроком на семь месяцев», - сообщили в прокуратуре.

Читайте: Решать проблему с выпиской льготных рецептов онкобольным в Крыму будут еще несколько месяцев

В надзорном ведомстве добавили, что Керченский городской суд признал медика виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение взятки).

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.