Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

135 лет профессионализма и заботы: Городская больница № 9 празднует юбилей

07/06/2025 - 11:19
135 лет профессионализма и заботы: Городская больница № 9 празднует юбилей
© Фото: Департамент здравоохранения Севастополя

Сегодня Городская больница № 9 отмечает 135-летний юбилей. За свою более чем вековую историю учреждение прошло путь от небольшой земской больницы до современного многопрофильного медицинского центра, оставаясь символом качества, милосердия и преданности делу.

История больницы началась 7 июня 1890 года, когда на Западном берегу Балаклавы открылась Балаклавская земская больница всего на четыре койки. В её штате были один врач, два фельдшера, медсестра, санитар и кухарка.

Сегодня Городская больница № 9 — это 960 сотрудников, среди которых: 209 врачей (включая 5 кандидатов медицинских наук и более 50 специалистов высшей и первой категории), 399 средних и 165 младших медработников, 160 медсестёр с высшей и первой категорией, 187 сотрудников вспомогательного. персонала.

На протяжении 135 лет больница оказывала помощь в тяжёлые периоды: во время войн, эпидемий и стихийных бедствий. Сегодня это современное учреждение, оснащённое передовым оборудованием, где ежедневно проводятся десятки операций, консультаций и диагностических процедур.

Руководство больницы намерено дальше развивать учреждение: обновлять оборудование, расширять спектр услуг и внедрять новейшие медицинские технологии.

В юбилейный день коллектив поздравили Игорь Михеев, Владимир Немцев, Екатерина Алтабаева, Виталий Денисов и другие почётные гости. Они вручили грамоты и благодарности, отметив профессионализм и преданность медработников.

135 лет — это не просто цифра, это история служения людям. Сегодня больница продолжает традиции милосердия, оставаясь надёжной опорой для жителей Балаклавы и Байдарской долины.

Городская больница № 9 и впредь стремится быть на передовой медицины, обеспечивая высокое качество лечения и заботу о каждом пациенте.