Изменениями в трудовом кодексе со следующего года за каждым работающим гражданином закреплено право взять выходной день с сохранением заработной платы для прохождения диспансеризации.
С 1 января 2019 года все работники на один день раз в три года смогут получить освобождение от работы, а работники предпенсионного возраста на два рабочих дня каждый год, для прохождения диспансеризации с сохранением за ним места работы и среднего заработка. Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании письменного заявления, при этом день прохождения диспансеризации будет определяться путем соглашения между работником и работодателей.
