Беспредел бесплатной медицины Севастополя

10/06/2015 - 15:11

В редакцию портала ruinformer.com поступила жалоба на качество медицинских услуг, предоставляемых, а вернее, не предоставляемых, в городе Севастополе.

Далее, приводим текст письма:

«Здравствуйте! Столкнулась с прелестями бесплатной медицины в Севастополе, и ужаснулась! Я обратилась в женскую консультацию №1 по улице Юмашева 4-А, с болями в молочной железе. После осмотра врач выписал два направления: на УЗИ молочных желез, и на УЗИ органов малого таза. Оба направления - в платную клинику!»

«Как любой законопослушный гражданин, я своевременно оформила полис ОМС. И данный вид обследования мне должен предоставляться бесплатно», - продолжает наша читательница, - «На резонный вопрос о бесплатных талонах, доктор сообщила мне, что бесплатные талоны на ультразвуковое исследование горздрав выделил только на беременных».

Такое положение дел немало удивило женщину, но сделать УЗИ в платной клинике, заплатив за него 1200 рублей, ей все же пришлось.

К сожалению, злоключения нашей читательницы на этом не закончились. Получив на руки результаты обследований, она вновь отправилась в женскую консультацию, чтобы записаться на прием, и узнала, что её врач ушла в отпуск. Пришлось записываться к другому специалисту.

«В назначенный день прихожу на прием, обращаюсь в регистратуру, чтобы получить карту, и получаю в ответ: «А куда вы собрались? Вас доктор не примет!». Интересуюсь, по какой причине мне отказывают в приеме. С документами у меня — полный порядок, других объективных причин отказать мне в получении медицинской помощи нет, и быть не может!»

«Оказалось, что работники женской консультации на этот счет имеют свое собственное мнение. И направляют меня «на консультацию» к старшей акушерке. Прождав 30 минут, попадаю на аудиенцию, и узнаю причину отказа. Оказывается, я должна была за месяц заранее сдать ксерокопии всех документов, потому что видите ли, главный врач этого славного медицинского учреждения, только раз в месяц подписывает документы и теперь, пока он не подпишет, я не могу попасть на прием к врачу! И это при том, что на руках имею все оригиналы и ксерокопии документов! Внимательно выслушав старшую акушерку, прошу дать мне официальный отказ на прием к доктору. После этой просьбы все разговоры о невозможности попасть на прием согласно предварительной записи заканчиваются, мои документы любезно забираются в регистратуру, после чего меня провожают на прием к врачу».

«На приеме получаю еще одно направление, на этот раз — к маммологу, и естественно — в платную клинику, так как бесплатного маммолога в Севастополе нет!» - заключает женщина

После этого, наша читательница обратилась на горячую линию дежурного по городу «1563», где девушка с приятным голосом соединила её со специалистом из горздравотдела. На вопрос «где в Севастополе можно получить бесплатную консультацию маммолога?», грубый женский голос ответил дословно: «А я здесь при чем? Где я вам возьму маммолога? Ну нет его, и нет! Я здесь не для этого сижу!»

И действительно, для чело там сидит этот сотрудник? Ответить на этот вопрос женский голос так и не смог, видимо по причине незнания должностных обязанностей. А со всеми вопросами порекомендовала обращаться, ни много ни мало, - к начальнику управления здравоохранения Севастополя, Восканяну Юрию Эдуардовичу. Но этом разговор со «специалистом» горсдравотдела был исчерпан. А наша читательница принялась звонить в Крымскую страховую компанию. Сотрудница Крымской страховой внимательно выслушала, но дать ответ на вопрос: «Где и как мне использовать свое право на получение бесплатных медицинских услуг?», ответить так и не смогла. Правда посоветовала взять справку формы 057 и обратиться в 1-ю городскую больницу.

"Форма 057 — справка на госпитализацию, где ее можно «взять» - непонятно. В общем - замкнутый круг и я не первая, кто бежит по этому кругу в Севастополе, не имея возможности получить ни положенных услуг, ни ответов!"

Источник: http://ruinformer.com/

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников

09/05/2025 - 12:17
В Крыму вводят стандарты для внешнего вида медицинских работников
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения Республики Крым, согласно имеющейся информации, готовит новые стандарты внешнего вида и условий труда для сотрудников медицинских организаций. Эти изменения, утвержденные приказом № 830 от 28 апреля 2025 года и направлены на повышение профессионализма, укрепление бренда и улучшение эффективности работы медицинских учреждений в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь» и директив главы Республики Сергея Аксенова.

Новые стандарты, вероятно, призваны повысить доверие пациентов к медицинским учреждениям и создать более комфортные условия для работы персонала. Они включают строгие требования к внешнему виду сотрудников и модернизацию рабочих мест, что соответствует общероссийским инициативам по улучшению качества здравоохранения.

С 1 июня 2025 года медицинские работники будут обязаны носить униформу с цветовой кодировкой, соответствующей их должности. Ниже приведена таблица с предполагаемыми цветами униформы и бейджей:

Категория персонала Цвет униформы (RGB) Цвет бейджа (RGB)
Руководители Белый (255,255,255) Белый (255,255,255)
Врачи Зеленый (31,95,45) Розовый (255,0,84)
Средний медперсонал Синий (0,71,171) Голубой (135,206,235)
Младший медперсонал Серый (128,128,128) Серый (169,169,169)
Административный персонал Светло-синий (65,188,224) Светло-синий (135,206,250)
Немедицинские службы Коричневый (139,69,19) Бежевый (245,245,220)

Каждый сотрудник, должен будет носить пластиковый бейдж размером 75x50 мм с магнитной застежкой.

Одежда должна быть чистой, опрятной и соответствовать деловому стилю. Предполагаемые требования включают:

  • Длина юбок или платьев для женщин – до колена или на 5-6 см выше/ниже.
  • Закрытая профессиональная обувь с каблуком не выше 5 см для женщин.
  • Запрет на яркие украшения, видимые татуировки и сильные ароматы парфюма.
  • Аккуратные прически, нейтральный макияж и короткий маникюр в спокойных тонах.

Персонал, участвующий в хирургических или инвазивных процедурах, возможно, будет обязан носить медицинские шапочки или капюшоны. Немедицинский персонал (например, уборщики или IT-специалисты) должен носить одежду, отличную от медицинской, чтобы избежать путаницы.

Кроме того, для повышения эргономики и эффективности труда предполагается оснащение рабочих мест автоматизированными системами (АРМ), телефонами и гарнитурами, организовать рабочее пространство по системе 5S, которая включает сортировку, упорядочивание, поддержание чистоты, стандартизацию и соблюдение дисциплины.

Эти меры направлены на создание комфортной и продуктивной рабочей среды, что особенно важно для медицинских работников, выполняющих сложные задачи.

Руководители медицинских организаций, будут обязаны утвердить локальные приказы для внедрения стандартов и обеспечить сотрудников бейджами в установленные сроки. Контроль за выполнением приказа, возможно, возложен на заместителя министра здравоохранения А.И. Лясковского. Нарушение требований может повлечь дисциплинарные меры.

Новые стандарты, вероятно смогут, укрепить профессиональный имидж медицинских организаций Крыма и повысят узнаваемость. Они также направлены на улучшение условий труда, что может положительно сказаться на удовлетворенности сотрудников и качестве обслуживания пациентов.

В Крыму вводят единые требования к внешнему виду медработников

Автор обзора: Ольга Герман
Разбор полетов