Опубликованные Департаментом здравоохранения списки востребованных врачебных специальностей на 2026 год читаются как диагностическая карта кадрового кризиса в городских клиниках. Документы с беспрецедентной детализацией показывают, в каких именно больницах ситуация с нехваткой медиков наиболее остра и каких врачей не хватает катастрофически.
В отличие от общих заявлений о дефиците кадров, новые приказы содержат поимённый перечень учреждений и точный набор вакансий в каждом из них. Это позволяет увидеть «белые пятна» и узкие места в системе здравоохранения города.
Лидер по вакансиям: Городская больница №1 им. Н.И. Пирогова
Крупнейшая многопрофильная больница города испытывает системную нехватку кадров. В список востребованных квалификаций для неё включены 17 специальностей, что свидетельствует о проблемах в базовом обеспечении медицинской помощи. Больнице срочно требуются:
Врачи первичного звена: терапевты участковые, врачи общей практики (семейные врачи).
Ключевые узкие специалисты: кардиологи, неврологи, эндокринологи, травматологи-ортопеды, урологи.
Специалисты диагностики: врачи УЗИ, функциональной и клинико-лабораторной диагностики, рентгенологи, эндоскописты.
Реаниматологи и хирурги: анестезиологи-реаниматологи, сердечно-сосудистые хирурги.
«Такой широкий спектр вакансий в одной больнице говорит о том, что проблема носит не точечный, а системный характер, — комментирует отраслевой эксперт Игорь Криницкий. — Это может быть связано с высокой нагрузкой, оттоком кадров или расширением объёмов помощи. В любом случае, ГБ №1 становится индикатором общего состояния кадрового обеспечения в городе».
Критическая нехватка в специализированных центрах
Помимо общей больницы, острейший дефицит наблюдается в учреждениях, где требуются уникальные, высококвалифицированные кадры.
Севастопольский онкологический диспансер им. А.А. Задорожного: нужны не просто онкологи, а радиотерапевты и радиологи — специалисты по лучевой диагностике и лечению, которых готовят в единицах вузов страны.
Противотуберкулёзный диспансер: требует врачей-фтизиатров — ещё одной узкой и социально значимой специальности.
Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф: в списке — врачи скорой помощи, педиатры и анестезиологи-реаниматологи. Дефицит здесь напрямую влияет на готовность города к чрезвычайным ситуациям и оказание неотложной помощи.
Психиатрическая больница: нуждается в психиатрах, психиатрах-наркологах и редких кадрах — судебно-психиатрических экспертах.
«Центр охраны здоровья матери и ребенка» (Городская больница №5) указывает в заявке на детского хирурга, неонатолога и педиатра-участкового. Нехватка таких специалистов напрямую сказывается на демографических показателях и здоровье будущих поколений.
Что означает эта «карта голода» для пациентов?
Для жителей города такая ситуация выливается в длинные очереди на приём к узким специалистам, увеличение времени ожидания плановой госпитализации и повышенную нагрузку на тех врачей, что остаются на своих местах. Особенно тревожно выглядит дефицит в онкологии и фтизиатрии, где сроки начала лечения критически важны.
Утверждённые списки — это первый шаг к решению проблемы. Власти, обозначив болевые точки, теперь должны не просто искать врачей, а предлагать им конкурентоспособные условия, включая недавно утверждённые меры поддержки — выплаты и служебное жильё. От того, насколько быстро удастся закрыть эти вакансии, зависит, как скоро севастопольцы почувствуют изменения в работе поликлиник и больниц.