YouTube будет помечать каналы медицинских работников

06/11/2022 - 12:04

YouTube заявил, что будет помечать каналы настоящих медицинских работников, чтобы отделить информацию от профессионалов от фейковой. Правда, врачей-блогеров в России совсем мало и в этом году их число сократилось, по сравнению с прошлым годом. Несмотря на малое число блогеров и их небольшую (в большинстве до 1000 человек) аудиторию, врачебное сообщество внимательно следит за этой деятельностью своих коллег, а 42% врачей и сами были не прочь завести свои блоги, показывает опрос, проведенный в сообществе «Справочник врача». Основная цель большинства – с помощью блогов заниматься просвещением аудитории.

YouTube в конце октября заявил, что теперь врачи, медсестры, психологи и другие специалисты смогут получить к своим YouTube-каналам о медицине и здоровье специальную пометку о том, что это “надежные источники медицинской информации”. Делается это в рамках борьбы с фейковой информацией о здоровье. Но врачей, ведущих собственный блог (личный или профессиональный), совсем немного – 3,9%, при этом ща год число докторов-блогеров сократилось: в 2021 году их было почти 8%.

Блоги эти, как правило не очень популярны: только у 15,6% ведущих блоги, аудитория насчитывает 500-1000 человек (в прошлом году таких было побольше – 20,8%). До 500 подписчиков у 31,7%, а у большинства – 37,4% – менее 100 подписчиков.

При таком небольшом количестве блогеров и их небольшой аудитории они очень известны в своей среде: 62,9% медиков говорят, что у них есть знакомые врачи-блогеры (в 2021 году так говорили 59%). При этом относятся врачи к такому виду деятельности своих коллег скорее неплохо: 44,5% говорят, что хорошо относятся к тому, что врачи начинают заводить личные блоги, а 44,7% – нейтрально.

В прошлом году большинство врачей-блогеров – 92% – предпочитало Instagram (признана в России экстремистской), в этом году их стало несколько меньше – 74,7%. Большая часть переместилась во “ВКонтакте” (35,5% сейчас против 18,1% в 2021 году) и в Telegram (30,6% против 7,4%). При этом большинство блогеров говорит, что большинство их подписчиков – 79,6% – никуда не ушли из запрещенных соцсетей. Однако наиболее перспективной площадкой для блогинга врачи сейчас считают Telegram (56,5%), Youtube и «ВКонтакте» – по 41%, но и Instagram (сеть признана в России экстремистской) не сдает позиций – 43,7% несмотря на запрет, считают его удачным местом для ведения блога.

42,6% врачей хотели бы стать научиться медицинскому блогингу, при этом 47,6% готовы заплатить за обучение до 10 тыс. рублей, а 27,3% – даже 10-20 тыс. рублей (в прошлом году 22,5% были готовы на такие расходы). При этом блоги врачам нужны не для того (или не только для того), чтобы зарабатывать на рекламе фармпрепаратов и БАДов.

Такую рекламу в медицинских блогах видели 59,2% врачей, но только у 37,2% эта реклама вызывает негативное отношение к блогу. Большинство самих врачей (68,2%) зарабатывать на рекламе препаратов и БАДов не хочет (и число это не изменилось с прошлого года).

Большинству врачей (70,1%) блоги нужны для просвещения пациентов, 64,6% хотят строить с помощью блога личный бренд, 55,9% рассматривают блог как источник заработка, 53,4% надеются увеличить поток пациентов, а 46,7% считают, что блог нужен, чтобы заниматься саморазвитием, уделять время написанию профессиональных постов. По сравнению с 2021 годом стало чуть больше врачей, которые хотят просвещать пациентов (62,8% в 2021 году), чуть меньше тех, кто хотел бы зарабатывать с его помощью (58,5% в 2021 году), но в целом пропорция остается прежней.

Основными плюсами ведения блога врачами сами они считают то, что блог это не только удобный механизм просветительской работы для пациентов (63,7%) и дополнительный источник дохода (51,8%), но и способ ознакомиться с разными мнениями коллег по клиническим вопросам (49%, а в 2021 году так считало 43,8%), повышение имиджа медработников как открытых специалистов в глазах общества (47%, 51% в 2021 году) и блог считается возможностью врача придавать огласке острые вопросы здравоохранения (45,6%).

Главными минусами врачи считают рекламу сомнительного содержания (небезопасных препаратов и медизделий) – так считает 64,4% (в прошлом году – 61,1%), то, что врачи-блогеры транслируют некомпетентные мнения по некоторым медицинским вопросам, вводя в заблуждение массовую аудиторию (61,2% против 69,8% в 2021 году) и то, что врач в своем блоге может отрицательно воздействовать на репутацию других врачей (52,6%, 46,5%)

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет

23/06/2025 - 17:15
В России студентов медиков обязали заключать целевые договоры с обязательной отработкой в течении 3-х лет
© Фото: Простодок, архив

В попытке решить проблему нехватки врачей в государственной системе здравоохранения Россия вводит новую политику, обязывающую выпускников медицинских вузов, обучавшихся за счет бюджета, отработать три года в системе обязательного медицинского страхования (ОМС) под руководством наставника. Эта мера, включенная в обновленный закон об образовании, вызвала бурные дискуссии среди студентов, врачей и экспертов.

Новая политика: целевые договоры и наставничество

Согласно поправкам в закон «Об образовании в Российской Федерации», студенты медицинских вузов, поступившие на бюджетные места на конкурсной основе, теперь обязаны подписывать целевые договоры. Эти договоры требуют от них трехлетней работы в системе ОМС после окончания обучения. Период, названный «наставничеством», предполагает работу под руководством опытного врача, что, по мнению Министерства здравоохранения, улучшит качество подготовки молодых специалистов.

  • Кто подпадает под действие закона? Студенты-бюджетники и ординаторы, поступившие на конкурсной основе.
  • Кто освобожден? Студенты, оплачивающие обучение самостоятельно, а также те, кто поступил по особым квотам (например, для лиц с ограниченными возможностями или представителей определенных этнических групп).
  • Штрафы за отказ от отработки: Выпускники, отказавшиеся от выполнения обязательств, должны будут возместить полную стоимость обучения и заплатить дополнительный штраф в двойном размере, что может составить миллионы рублей.

Министерство здравоохранения подчеркивает, что эта мера необходима для обеспечения возврата инвестиций государства в медицинское образование. «Мы готовим врачей за счет бюджета, и справедливо, чтобы они служили обществу, особенно в регионах, где не хватает специалистов», — заявили в ведомстве.

Причина реформы: нехватка врачей

Россия уже давно сталкивается с нехваткой медицинских кадров, особенно в сельских и отдаленных регионах. Несмотря на увеличение числа обучаемых врачей, проблема сохраняется из-за структурных недостатков системы здравоохранения, включая слабую первичную медицинскую помощь и переизбыток специалистов в городах.

Новая политика направлена на то, чтобы удерживать выпускников в государственной системе здравоохранения и направлять их в регионы, где медицинская помощь наиболее востребована. Целевые договоры также предусматривают, что работодатели должны предоставлять поддержку, такую как стипендии, жилье или помощь в трудоустройстве, что делает программу более привлекательной для студентов.

Наставничество: улучшение качества или ограничение свободы?

Трехлетний период наставничества призван не только восполнить нехватку кадров, но и повысить качество подготовки врачей. Работа под руководством опытных специалистов должна помочь молодым врачам лучше адаптироваться к реальным условиям работы и улучшить их практические навыки. «Это шаг к стандартизации и повышению качества медицинской помощи», — отмечают в Минздраве.

Однако критики считают, что обязательная отработка ограничивает свободу выбора молодых специалистов. В социальных сетях уже появились посты с хэштегом #СвободуВрачам, где студенты выражают свое недовольство.

Критики же указывают на потенциальные риски:

  • Ограничение свободы выбора: Выпускники могут быть вынуждены работать в местах, которые они не выбирали.
  • Утечка мозгов: Некоторые студенты могут предпочесть платное обучение или уехать за границу, чтобы избежать обязательств.
  • Финансовое бремя: Штрафы за отказ от отработки могут стать неподъемными для молодых врачей.

Эксперты также отмечают, что успех политики будет зависеть от того, как она будет реализована. Если работодатели не смогут обеспечить достойные условия труда и поддержку, это может привести к недовольству среди молодых специалистов.

Что дальше?

Новая политика ставит российское здравоохранение на перепутье. Сможет ли она решить проблему нехватки врачей или, наоборот, отпугнет молодых специалистов от профессии? Ответ на этот вопрос станет ясен в ближайшие годы. Пока же ясно одно: изменения в системе образования и здравоохранения России требуют внимательного наблюдения, поскольку они затрагивают не только врачей, но и миллионы пациентов, зависящих от качества медицинской помощи.