Врачи и медсестры попали в список самых востребованных профессий в России

08/07/2015 - 19:54

Роструд проанализировал общероссийскую базу вакансий «Работа в России» и отчитался по наиболее востребованным на рынке труда профессиям в начале июля 2015 года.

В сфере здравоохранения наиболее высоким является спрос работодателей на медицинских сестер – более 25 тысяч вакансий, а также врачей различных профилей – 17 тысяч вакансий, говорится в сообщении Роструда. Таким образом, медицинские специальности оказались самыми востребованными наряду со строителями и водителями.

Согласно базе «Работа в России», наибольшее зарплатное предложение среди врачей – от 500 тысяч рублей. Такая зарплата предлагается главному врачу НУЗ «Отделенческая больница на ст. Волховстрой ОАО «РЖД» в Ленинградской области. Медицинской сестре в ГБУЗ «Детская городская поликлиника №12» в Москве предлагается самая высооплачиваемая позиция медсестры – 45–80 тысяч рублей.

По информации исследовательского центра портала Superjob, 11% российских медсестер, разместивших свои резюме на этом сайте, владеют английским языком.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Высшее образование для школьной медсестры: забота о детях или бюрократия?

10/06/2025 - 12:02
Школьная медсестра с высшим образованием
© Фото: Простодок, архив

С нового учебного года школьные медпункты будут работать по-новому: теперь помощь детям окажут в двух кабинетах – врача и процедурном, а в штате появится медсестра-специалист с высшим медобразованием.

Минздрав России утвердил Приказ № 213н, который унифицирует систему школьной медицины по всей стране. При этом, школьные медики будут приравнены к сотрудникам медучреждений.

В школьных медпунктах появится два обязательных кабинета – первый для приема врача или фельдшера и второй - процедурный. Вводится также и новая должность – «медицинская сестра-специалист по оказанию помощи обучающимся». Эта должность требует наличия высшего образования по сестринскому делу. Стоит отметить, что срок обучения по специальности составит 4 года.

Новая должность повысит квалификацию персонала, но потребует переподготовки кадров.

А вот что пока не ясно - так это кто и как будет оплачивать переоборудование кабинетов, где взять специалистов с высшим образованием для всех школ и как совместить новые требования с действующими санитарными нормативами?