В Севастопольской психиатрической больнице новый главврач обещает премию каждому, кто напишет донос на коллегу

11/06/2015 - 22:50

В Севастопольской городской психиатрической больнице снова сложилась тяжелая ситуация после увольнения бывшего главного врача. 5 мая был назначен новый главный врач – Шадрина Ирина Владимировна, которая приехала из Челябинска. К нам в редакцию обратился человек, рассказавший, что за несколько дней работы приехавшего специалиста в больнице стало невозможно работать.

Так, по его словам, моральное давление на сотрудников медицинского учреждения переходит все границы.

- Главный врач из Челябинска Шадрина Ирина Владимировна ведет себя как хозяйка, забывая, что теперь она главный врач, а не заведующая кафедрой.
Являясь уроженкой Полтавы и проработав в Крыму в 80-х всего несколько лет, она называет себя «коренной крымчанкой».

Шадрина привезла с собой «специалистов» из Челябинска – юриста, менеджера и завхоза, которые не оформлены ни по трудовым, ни по гражданско-правовым договорам, то есть посторонние для больницы люди.
Тем не менее, данные «специалисты» решают финансовые и юридические вопросы, дают указания и распоряжения работникам больницы, требуют информацию вплоть до заработной платы сотрудников и оперируют цифрами.

Также они постоянно интересуются, как бы им получить максимально большое вознаграждение за их «консультирование».

Главный врач со своими «товарищами» заставляют работников больницы жаловаться друг на друга, писать доносы и рапорты, чтобы убрать неугодных им людей и посадить на их места «своих». Особо отличившихся в написании докладных премируют. Премии за доносы составляют 5-10 тысяч рублей.

Против непонравившихся ей работников Шадрина И.В., являясь грамотным психологом, настраивает других работников больницы, сочиняя истории об огромных денежных доходах неугодных ей сотрудников.

Ситуация в Психиатрической больнице складывается напряженная. Люди снова идут на работу как в тюрьму, работать под таким давлением невозможно.

Михаил КУТУЗОВ - Новости Севастополя

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.