В Севастополе больницей руководила целая семья

28/05/2018 - 12:32

Прокуратура Ленинского района проверила исполнение должностными лицами ГБУЗ г. Севастополя «Городская больница №2» законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что в прямом подчинении у главного врача указанного медицинского учреждения находится ее родная сестра, занимающая должность заведующей поликлиникой и ей установлена надбавка за интенсивность труда в размере большем, чем другим заведующим поликлиниками в структуре городской больницы № 2, сообщила пресс-служба прокуратуры Севастополя.

Кроме того, главный врач в нарушение трудового законодательства, приняла на должность юрисконсульта городской больницы № 2 своего сына, не имеющего высшего юридического образования. В связи с наличием фактов конфликта интересов в деятельности руководителя государственного бюджетного учреждения в отношении лиц, находящихся с ней в близком родстве, прокуратура района в Департамент здравоохранения города внесла представление об устранении нарушений закона.+

Рассмотрение документа прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры. Ранее, ответом на требование прокуратуры района о предоставлении информации, главный врач больницы сообщила недостоверные сведения, укрыв
факт трудоустройства родственников в возглавляемом ею учреждении. По данному факту прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 17.7 КоАП РФ (неисполнение законных требований прокурора).

Материалы дела об административном правонарушении рассмотрены мировым судьей, должностное лицо признано виновным и оштрафовано. Работа прокуратуры по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции продолжается.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Главные изменения в законодательстве для врачей в 2025 году

26/12/2024 - 13:53
Главные изменения в законодательстве для врачей в 2025 году
© Фото: КМС. Иллюстрация.

В 2025 году медицинское сообщество столкнется с рядом значительных изменений, которые затронут как врачей, так и организаторов здравоохранения. В этой статье мы рассмотрим основные нововведения и их влияние на медицинскую практику.

Уголовная ответственность за медицинские услуги

Госдума приняла поправку, освобождающую врачей от уголовной ответственности за оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Эксперты расходятся во мнениях относительно эффективности этого изменения. Некоторые считают, что это не изменит ситуацию, так как дела против врачей будут переквалифицированы под другие статьи. Другие уверены, что качество медицинских услуг не ухудшится.

Переход на клинические рекомендации

С 1 января 2025 года медицинские учреждения обязаны перейти на оказание помощи на основе клинических рекомендаций. Врачи должны освоить интерактивные образовательные модули (ИОМ-КР), соответствующие их должностям. В Республике Крым и Севастополе переход осуществляется до 1 июля 2025 года, а в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях — до 1 января 2026 года.

Новая система оплаты труда медработников

В 2025 году стартует пилотный проект по новой системе оплаты труда медработников в Липецкой, Курганской областях и Республике Саха (Якутия). Новая система предполагает единые требования к формированию зарплат и установлению должностных окладов, а также право регионов вводить дополнительные надбавки. Ожидается, что рост зарплат составит от 2 до 80%.

Изменения в программе Госгарантий

В 2025 году программа Госгарантий претерпит значительные изменения:

  • Увеличение объемов медицинской помощи для онкобольных.
  • Расширение программы по оценке репродуктивного здоровья.
  • Увеличение числа процедур ЭКО.
  • Внедрение технологий искусственного интеллекта для диагностики.
  • Регламентация нормативных объемов медицинской помощи.

Оплата наставничества

С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила оплаты труда для наставников. Наставничество становится отдельной трудовой функцией, требующей письменного согласия и прописываемой в трудовом договоре или допсоглашении.

Изменения в оформлении больничных

С 1 сентября 2025 года меняется порядок формирования листков нетрудоспособности. Гражданам, которые за полгода до обращения к врачу уже признавались нетрудоспособными четыре раза, листок будут выдавать на срок до трех календарных дней. После этого потребуется решение врачебной комиссии.

Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и повышение доступности медицинской помощи для всех граждан.