В Москве средняя зарплата рядового врача составила 135 тысяч рублей

01/04/2018 - 12:01

Средняя зарплата московского врача по итогам января и февраля достигла 135 тыс. рублей, что соответствует показателям, обозначенным в «майских» указах президента.

Об этом сообщил заместитель мэра Москвы по вопросам социального развития Леонид Печатников на пресс-конференции 21 марта.

«В 2018 году зарплата врача должна составлять 200% от среднемесячного дохода по городу. Но врачи тоже разные. Есть хирурги, у которых иногда зарплата доходит до 500 тысяч. Есть анестезиологи-реаниматологи в больницах, врачи общей практики, которые тоже получают больше. У нас есть целый ряд поликлинических врачей, которые получают больше 200 тысяч. Но меньше 67 тысяч, то есть среднего годового дохода по городу, у нас не получает никто», - заявил он.

По словам зам. мэра столицы, такую зарплату получают врачи, которые работают на ставку полный рабочий день и не находятся в декретном отпуске. Показатели «майских» указов по среднему медперсоналу московскими властями тоже выполнены. Не достигнуты показатели только по научным сотрудникам, но отставание там в пределах 5%.

Указанные суммы - это зарплаты врачей в учреждениях, подведомственных Департаменту здравоохранения. В медорганизациях МДВ, ФСБ, РЖД, а также подведомственных Московской области, зарплаты могут быть меньше, уточнил Леонид Печатников.

При этом он подчеркнул, что при расчете средней зарплаты медиков не учитывались доходы администраторов и главных врачей. «Пожалуйста, не извращайте факты. Эти средства не учитываются. У нас главные врачи иногда получают гораздо больше. Туда также не входят ни заместители главных врачей, ни бухгалтеры», – пояснил он.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов

09/06/2025 - 10:21
Врачи общей практики смогут замещать узких специалистов
© Фото: Простодок, архив

Глава исполкома ОНФ Михаил Кузнецов на заседании Совета предложил расширить функции врачей общей практики (ВОП), особенно в сельской местности. По данным опросов, 52% пациентов сталкиваются с нехваткой узкопрофильных специалистов (неврологов, эндокринологов, ЛОР-врачей).

Острая нехватка узкопрофильных врачей в поликлиниках заставила власти искать нестандартные решения.

Так, прозвучали предложения дообучить терапевтов. 2/3 врачей данной специальности готовы освоить смежные специальности.

Также предложили увеличить срок электронной записи к специалистам с 2 недель до 1 месяца для снижения нагрузки на поликлиники.

А вот что касается внедрения телемедицины в рамках нацпроекта «Цифровая трансформация» — пока этот аспект требует доработки нормативной базы.

Проблема кадрового дефицита усугубляется в регионах. Например, в Хабаровском крае на 10 тыс. населения приходится всего 3,5 узких специалиста при норме в 7.