Севастопольский проект «Молодой организатор здравоохранения» оценили в Минздраве России

21/06/2022 - 17:21

Севастопольский проект «Молодой организатор здравоохранения» оценили в Минздраве России.

Созданный в Департаменте здравоохранения Севастополя, проект «Молодой организатор здравоохранения» призван найти новые решения актуальных вопросов в области охраны здоровья, помочь в формировании кадрового резерва, создать условия для развития профессиональных навыков медработников, повысить качество медицинской помощи.

Именно эти факторы в развитии отечественного здравоохранения стали решающими при оценке актуальности личных проектов руководителей.

Работа над ним велась организованными в каждом медучреждении молодежными советами, в состав которых вошли врачи, средний медицинский персонал и руководители профсоюзных организаций и была приурочена к 101-й годовщине создания гражданской медицинской службы Севастополя.

«Сомневаться в важности проделанной работы не приходится. В первую очередь благодарен всем, кто принимает непосредственное участие в создании и развитии этого проекта. Проведена грандиозная и эффективная работа. Мы показали взгляд молодых врачей, которые сравнительно недавно работают в здравоохранении и уже могли увидеть определенные задачи и сложности, которые необходимо решать», - поделился Виталий Денисов.

В этом году также планируется выбрать лучшего среди молодых организаторов здравоохранения.

«Мы приглашаем к участию всех желающих: работников государственного здравоохранения, сотрудники иных медицинских учреждений», - отметил Виталий Денисов.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав дал четкие инструкции: Как говорить с участниками СВО и их семьями

29/06/2025 - 11:40
Как говорить с участниками СВО и их семьями
© Фото: "Простодок", архив

19 мая 2025 года Министерство здравоохранения Российской Федерации направило подведомственным организациям методические рекомендации по совершенствованию коммуникативной компетентности медицинских работников при общении с участниками специальной военной операции (СВО) и членами их семей . Документ, разработанный Институтом психолого-социальной работы Первого МГМУ им. И.М. Сеченова, направлен на улучшение качества медицинской помощи этой категории пациентов, снижение конфликтных ситуаций и повышение этической культуры взаимодействия.

Рекомендации были подготовлены по поручению Министра здравоохранения Михаила Мурашко и предполагают проведение обучающих семинаров для врачей и среднего медперсонала. Это свидетельствует о том, что проблема эффективного и этичного общения с участниками СВО вышла на уровень государственной политики в сфере здравоохранения.

Психологические особенности пациентов

Особое внимание в документе уделено психологическим особенностям данной группы пациентов и их семей. Ситуация войны вызывает у человека психотравмирующий стресс , который может проявляться в виде тревоги, страха, агрессии, дисфории, эмоциональной напряжённости и потери жизненных ориентиров.

Эти особенности требуют от врача внимательного подхода, понимания личности пациента и грамотного построения диалога.

Агрессивное поведение среди участников СВО встречается часто и зачастую является защитной реакцией на травму. В документе представлены:

  • Классификация форм агрессии (враждебная, инструментальная, патологическая).
  • Структура агрессии (враждебность, гнев, поведенческая реакция).
  • Алгоритм взаимодействия

Важно помнить: агрессия пациента — не персональный выпад в сторону врача , а результат травматического опыта.

Выпуск Минздравом новых методических рекомендаций говорит о том, что государство признало необходимость профессиональной психосоциальной подготовки медицинских работников к работе с участниками СВО и их семьями. Это важно не только с точки зрения этики и деонтологии, но и с практической стороны — для обеспечения безопасности медицинского персонала, оказания медицинской помощи, снижения конфликтов.

Документ содержит конкретные инструкции, скрипты диалогов, тактики отказа и советы по управлению эмоциональным состоянием.

Теперь задача регионов — организовать обучение и адаптировать полученные материалы в рамках региональных программ повышения квалификации медицинских работников.