Правительство готово разрешить ввоз биомедицинских клеточных продуктов без регистрации

04/02/2023 - 16:19

Правительство предложило вывести из-под действия Федерального закона № 180 о биомедицинских клеточных продуктах (БМКП) высокотехнологические лекарственные препараты, подлежащие регистрации по правилам ЕАЭС, и объекты трансплантации. Проект документа размещен в электронной базе Госдумы, обратил внимание «Фармацевтический вестник».

Для ввоза в страну БМКП из закона исключат требование о наличии у них обязательной регистрации. Также будут отменены требования к иным условиям ввоза, в том числе к подтверждению соответствия и комплекту документов для ввоза.

Не потребуют регистрации также БМКП для индивидуального применения, изготовленные клиниками для конкретных пациентов непосредственно в медорганизации, в которой был назначен продукт. Правительство получит право устанавливать особый порядок обращения таких продуктов, в том числе порядок предоставления разрешения на их производство и применение.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года

23/06/2025 - 13:05
Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года
© Фото: Простодок, архив

В 2025 году Россия начнет тестирование новой системы оплаты труда медицинских работников, которая станет обязательной к 2027 году. Эта реформа направлена на создание более справедливой и прозрачной системы расчета зарплат.

Чтобы помочь вам понять, как реформа повлияет на ваш доход, мы разработали Калькулятор зарплаты медицинских работников. Этот интерактивный инструмент позволяет выбрать вашу должность и регион, чтобы оценить будущую зарплату по новой системе.

Калькулятор зарплаты медицинских работников

Рассчитайте зарплату по формуле: Q = q × k1 × k2, где q — базовая зарплата (13 617 рублей), k1 — коэффициент сложности труда, k2 — коэффициент региона. Социальные выплаты, вероятно, будут отменены.

Примечание: точные коэффициенты для всех регионов будут определены после пилотных проектов в 2025 году. Используйте данные из списка или уточните у работодателя.