Официальная статистика зарплат крымских медиков значительно отличается от реалий

16/10/2016 - 15:30

Официальная статистика заработных плат врачей и среднего медицинского персонала в Крыму и Севастополе значительно отличается от реального положения дел.

Это подтверждают различные опросы проведенные среди медицинских работников региона. На заседании крымского штаба общероссийского народного фронта сообщил директор фонда «Здоровье», член Общественной палаты РФ Эдуард Гаврилов сообщил, что ОНФ провел общественный мониторинг доступности медицинских услуг в республике Крым.

«Мы видим, что официальная статистика по средним заработным платам очень сильно отличается от тех заработных плат, которые реально получают медицинские работники. В районах Крыма зарплата фельдшера составляет 15-18 тысяч рублей, санитарка получает 7 тысяч. Врач, в зависимости от того, Центральная районная больница это или поликлиника, получает в пределах 20 тысяч», - подчеркнул Гаврилов.

По словам эксперта ОНФ в республике Крым, доктора медицинских наук, профессора кафедры акушерства и гинекологии №1 Медицинской академии им. С.И. Георгиевского КФУ Натальи Резниченко, такой большой разрыв в реальной сумме зарплат и официальной статистикой обусловлен непрозрачным начислением стимулирующих выплат.

«Я считаю, что стимулирующие средства не должны зависеть от того, с каким настроением проснулся заведующий отделением или главный врач. Они должны входить в зарплату. Эти цифры должны быть изначально прописаны. И тогда у нас не будет кумовства: ты мне друг, я тебе дам стимулирующие выплаты. Все это я знаю не понаслышке. В Крыму стимулирующие выплаты выплачиваются безобразно. Куда они уходят и на чьи премии, в этом тоже надо разбираться», - подчеркнула Наталья Резниченко.

По ее данным, зарплата среднего медицинского персонала в Симферопольской центральной районной клинической больнице составляет порядка 9-11 тыс рублей, а врачей - 14 тыс.

Врач скорой помощи из Евпатории, эксперт ОНФ в РК Валерий Брыкин на заседании крымского штаба ОНФ сообщил, что его зарплата до средней по Крыму тоже не дотягивает.

«К вопросу об оплате труда. Я задавал этот вопрос, но мне Шаклунов (заместитель министра здравоохранения республики Крым, ред.) так и не ответил, что это за средняя заработная плата врача в 41 тыс рублей. Я работаю на одной из самых высокооплачиваемых должностей – врач скорой помощи с соответствующим стажем, выслугой и категорией, я не могу дотянуть до среднего заработка», - подчеркнул Валерий Брыкин.

Напомним, согласно статистике, которая неоднократно озвучивалась руководством Минздрава республики, средняя зарплата младшего медперсонала в Крыму составляет 20 тыс рублей, врачей - 35-40 тыс. Но как оказалось, это далеко не предел. Так, директор Депаратмента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко сообщила, что зарпалата врачей в этом городе в среденем 44 000 рублей, а в некоторых медучреждениях уже перевалила за 62 000 рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение

08/06/2025 - 12:51
Врачи и жители Абатского района требуют сохранить родильное отделение
© Фото: Живем в Тюменской области / Вконтакте

Коллектив акушерского отделения Абатской ЦРБ Тюменской области и местные жители бьют тревогу: несмотря на катастрофическое снижение рождаемости и массовый отток населения, районные власти продолжают практику перевода рожениц в Ишим, что по мнению протестующих, ставит под угрозу здоровье женщин и новорождённых.

По данным медработников, ежегодно в районе на учёт по беременности встают около 100 женщин, однако большинство из них вынуждены рожать в Ишимском перинатальном центре, расположенном в 60 км от Абатского. Это создаёт дополнительные риски.

С 2023 года население Абатского района сократилось с 18 783 до 16 535 человек (–12%). Закрытие жизненно важных учреждений, включая роддом, лишь ускоряет этот процесс.

«Нас заставляют ехать за 60 км, хотя здесь есть и врачи, и оборудование. Если и дальше всё будут закрывать, кто останется в селе?» – возмущаются местные жители.

Обращения к чиновникам остаются без реакции. Медперсонал и жители требуют:

  • Сохранить родильное отделение
  • Обеспечить финансирование
  • Рассмотреть вопрос на уровне областного Минздрава.

Коллектив больницы готовит обращения к губернатору Тюменской области и в Минздрав РФ. Жители собирают подписи под петицией и намерены привлечь федеральные СМИ.

«Если сейчас не остановить эту практику, через 5 лет в районе не останется ни роддома, ни молодых семей», – заключает одна из акушерок.