Минздрав РТ: Санкционная война против России не повлияла на стоимость дорогостоящего медоборудования

24/05/2022 - 12:11

Санкции, введенные против России, практически никак не отразились на стоимости дорогостоящего медицинского оборудования. Об этом на брифинге в кабмине РТ сообщил Марат Садыков.

«В принципе на 2022 год санкционная война против России практически никак не повлияла на цены дорогостоящего оборудования — это компьютерные томографы, магнитно-резонансные ангиографы, оборудование для онкологических диспансеров. Конкурсы сыграны, цены 2021 года, — пояснил он. — Есть вопросы только об увеличении сроков поставок в связи с изменением логистики. Мы прорабатываем вопросы с дружественными России странами — Турция, Казахстан, Армения и другие. В 2022 году рисков не видим».

Напомним, ранее председатель Департамента организации медицинской помощи Екатерина Каракулина, сообщила, что на сегодняшний день наблюдаются сложности с приобретением определенных медицинских изделий.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года

23/06/2025 - 13:05
Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года
© Фото: Простодок, архив

В 2025 году Россия начнет тестирование новой системы оплаты труда медицинских работников, которая станет обязательной к 2027 году. Эта реформа направлена на создание более справедливой и прозрачной системы расчета зарплат.

Чтобы помочь вам понять, как реформа повлияет на ваш доход, мы разработали Калькулятор зарплаты медицинских работников. Этот интерактивный инструмент позволяет выбрать вашу должность и регион, чтобы оценить будущую зарплату по новой системе.

Калькулятор зарплаты медицинских работников

Рассчитайте зарплату по формуле: Q = q × k1 × k2, где q — базовая зарплата (13 617 рублей), k1 — коэффициент сложности труда, k2 — коэффициент региона. Социальные выплаты, вероятно, будут отменены.

Примечание: точные коэффициенты для всех регионов будут определены после пилотных проектов в 2025 году. Используйте данные из списка или уточните у работодателя.