Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года

23/06/2025 - 13:05
Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года
© Фото: Простодок, архив

В 2025 году Россия начнет тестирование новой системы оплаты труда медицинских работников, которая станет обязательной к 2027 году. Эта реформа направлена на создание более справедливой и прозрачной системы расчета зарплат.

Чтобы помочь вам понять, как реформа повлияет на ваш доход, мы разработали Калькулятор зарплаты медицинских работников. Этот интерактивный инструмент позволяет выбрать вашу должность и регион, чтобы оценить будущую зарплату по новой системе.

Калькулятор зарплаты медицинских работников

Рассчитайте зарплату по формуле: Q = q × k1 × k2, где q — базовая зарплата (13 617 рублей), k1 — коэффициент сложности труда, k2 — коэффициент региона. Социальные выплаты, вероятно, будут отменены.

Примечание: точные коэффициенты для всех регионов будут определены после пилотных проектов в 2025 году. Используйте данные из списка или уточните у работодателя.



Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Минздрав РФ обновил критерии оценки качества медпомощи

31/05/2025 - 21:25
Минздрав РФ обновил критерии оценки качества медпомощи
© Фото: Простодок, архив

С 1 сентября 2025 года вступит в силу новый приказ Минздрава, который впервые с 2017 года обновляет критерии оценки качества медицинской помощи. Документ содержит более 4,2 тысячи уникальных критериев, распределенных по 21 разделу (инфекционные болезни, онкология, неврология и др.).

Что изменилось?

  • Критерии приведены в соответствие с актуальными клиническими рекомендациями (на 1 января 2025 года).
  • Добавлены новые разделы, например, по паллиативной помощи при хроническом болевом синдроме.
  • Однако сохранилась упрощенная система оценки («выполнено/не выполнено») без учета сроков, дозировок и эффективности лечения.

Документ станет основой для экспертизы качества медпомощи (ЭКМП), которую проводят страховые компании и ТФОМС. Он также легитимизирует применение клинических рекомендаций, которые с 2025 года становятся обязательными для всех медучреждений.