Инфекционную больницу в севастопольском медкластере заменит другой объект

14/08/2021 - 12:46
© Фото: Александр Еременко, КМС

Властям Севастополя предстоит определиться, какую больницу построить вместо инфекционной в новом медицинском кластере. Об этом сегодня шла речь на встрече губернатора Михаила Развожаева с президентом России Владимиром Путиным.

«Вы много раз давали поручения, и там больница скорой медицинской помощи, онкоцентр, и третья – должна была быть инфекционка, но мы пока отложили её строительство, потому что сильно модернизировали нашу действующую во время COVID», – заявил Развожаев.

Президент сказал, что нужно строить другой объект.

«Да, а в новом, может быть, какую-то другую больницу, надо будет потом решить», – добавил губернатор.

Подрядчиком строительства медкластера в Севастополе выступает компания «Ростех».

В прошлом году в севастопольской инфекционной больнице были открыты два новых модуля для увеличения коечного фонда в рамках борьбы с коронавирусной инфекцией.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года

23/06/2025 - 13:05
Калькулятор расчета зарплаты медиков с 2025 года
© Фото: Простодок, архив

В 2025 году Россия начнет тестирование новой системы оплаты труда медицинских работников, которая станет обязательной к 2027 году. Эта реформа направлена на создание более справедливой и прозрачной системы расчета зарплат.

Чтобы помочь вам понять, как реформа повлияет на ваш доход, мы разработали Калькулятор зарплаты медицинских работников. Этот интерактивный инструмент позволяет выбрать вашу должность и регион, чтобы оценить будущую зарплату по новой системе.

Калькулятор зарплаты медицинских работников

Рассчитайте зарплату по формуле: Q = q × k1 × k2, где q — базовая зарплата (13 617 рублей), k1 — коэффициент сложности труда, k2 — коэффициент региона. Социальные выплаты, вероятно, будут отменены.

Примечание: точные коэффициенты для всех регионов будут определены после пилотных проектов в 2025 году. Используйте данные из списка или уточните у работодателя.